Руководство по организации виртуального обучения
Как спланировать, разработать и внедрить виртуальную образовательную программу
Читать офлайн
Рецензия getAbstract
Сегодня уже никто не ставит под сомнение преимущества, которые дает виртуальный формат обучения сотрудников. Компаниям не приходится отправлять никого за тридевять земель на стажировку, раскошеливаться на дорогу и проживание. Сотрудники повышают квалификацию, не выходя из своих офисов, и их производительность труда при этом почти не уменьшается. Виртуальная классная комната для них – их собственный компьютер. Между тем некоторые менеджеры по корпоративному обучению считают такой виртуальный формат повышения квалификации скучным и малоэффективным. Автор книги категорически не согласна с такой точкой зрения. Она подробно и обстоятельно рассказывает, как спланировать, разработать и внедрить виртуальную образовательную программу, которая станет одним из конкурентных преимуществ вашей организации и поможет обучить сотрудников ценным навыкам. getAbstract рекомендует это исчерпывающее руководство прежде всего специалистам по обучению.
Краткое содержание
Об авторе
Синди Хаггетт – консультант, лектор, разработчик и ведущий виртуальных образовательных программ, автор и соавтор книг по виртуальному обучению.
Комментарии к изложению или Начать обсуждение