Книга

Советы утром в понедельник

Восемь встреч с наставником по лидерству

CornerStone Leadership Institute, 2002

Купить бумажную или электронную книгу

Читать офлайн

Рейтинг редакции

Мы составляем краткие изложения книг*, помогающих читателям разбираться в законах современного мира и менять его к лучшему. Материалы, которые мы отбираем для нашей библиотеки, должны отвечать по крайней мере одному из наших двух основных критериев:

Информативно. – Вы получите такую информацию, которая позволит вам более взвешенно и эффективно принимать решения.

Полезно. – Вы получите такие практические советы, которые помогут вам лучше делать то, чем вы занимаетесь.

Каждому материалу мы присваиваем рейтинг от 1 до 10 на основе этих двух критериев. Наш рейтинг поможет вам распределить книги в вашем списке для чтения по шкале от добротных (5) до выдающихся (10). По книгам, которые мы оцениваем ниже 5, краткие изложения не составляются. Вот что означают цифры рейтинга:

10 – Великолепно. Полезная и/или информативная книга, которая, помимо соблюдения высочайших стандартов во всех отношениях, выделяется даже среди лучших книг. Как правило, это книга, сразу ставшая классикой, которую должен прочитать каждый.
9 – Отлично. Полезная и/или информативная книга, очень хорошо организованная и написанная, имеющая множество достоинств и не имеющая недостатков, которые заслуживали бы упоминания.
8 – Очень хорошо. Полезная и/или информативная книга, которая имеет много важных достоинств, но при этом не может быть названа выдающейся: например, освещает последние открытия в своей области и написана известным специалистом, но в отношении стиля оставляет желать лучшего.
7 – Хорошо. Полезная и/или информативная книга, имеющая два и более важных достоинства: например, очень увлекательно рассказывающая о новых идеях в какой-то предметной области.
6 – Достойно внимания. Полезная и/или информативная книга, которая обращает на себя внимание по крайней мере каким-то одним аспектом, например четкой организацией материала.
5 – Добротно. Полезная и/или информативная книга, несмотря на очевидные недостатки. Например, в одной области автор может давать разумные советы, а в других или содержится много повторов, или нет ничего особенно ценного.

*getAbstract работает не только с книгами. Мы составляем краткие изложения всех видов контента, которые могут быть полезны нашей аудитории: помимо книг это статьи, отчеты, видео и подкасты. То, что мы говорим здесь о книгах, относится ко всем видам материалов, которые мы пересказываем.

Характеристики

Практические советы

Рейтинг помогает вам понять, какова ценность книги в соответствии с двумя нашими основными критериями. Но он ничего не сообщает о ее конкретных особенностях. Поэтому мы используем набор из 20 характеристик, которые призваны прояснить, в чем именно состоят достоинства книги.

Практические советы – вы получите рекомендации, которые практически осуществимы на вашем рабочем месте или в повседневных ситуациях.
Аналитический подход – вы поймете внутренние взаимосвязи и закономерности в рассматриваемой проблеме.
История вопроса – вы узнаете об истории и контексте проблемы, что позволит вам правильно провести анализ или совершить хорошо взвешенный шаг.
Особое мнение – вы познакомитесь с аргументами, которые расходятся с преобладающей в настоящий момент точкой зрения.
Подробное освещение – вы увидите все аспекты предмета, описанные исчерпывающим образом.
Конкретные примеры – вам предложат практические советы, которые иллюстрируются рассказами об их применении на практике.
Выразительный язык – вы получите удовольствие от мастерски написанного текста или речи, являющейся образцом ораторского искусства.
Увлекательно – вам будет трудно оторваться от текста или аудио.
Неизвестные факты – вы узнаете об удивительных фактах или умозаключениях.
Начальный уровень – информация будет для вас полезной, если вы новичок, у которого нет знаний по данной теме или опыта.
Продвинутый уровень – информация или рекомендации будут полезны вам как специалисту.
Острая проблема – вы окажетесь в гуще спора по поводу одного из насущных вопросов современности.
Новаторская концепция – вы узнаете о свежих идеях, концепциях, новых продуктах или тенденциях.
Рассказ инсайдера – вы познакомитесь с мнением человека, который имеет особый доступ к сведениям по обсуждаемой теме.
Источник вдохновения – вам захочется сразу же опробовать на практике то, о чем вы прочитали.
Обзор – вы получите общее описание предмета с упоминанием всех основных моментов.
Научные данные – вы узнаете о цифрах и фактах, подкрепленных научными исследованиями.
Взгляд в будущее – вы познакомитесь с авторской картиной будущего и тем, как оно может на вас повлиять.
Четкая структура – хорошая организация материала значительно облегчит вам восприятие концепции или применение рекомендаций на практике.
Спорно – вы познакомитесь с любопытными, но неоднозначными выводами.

Рецензия getAbstract

Дэвид Коттрелл посвятил свою уникальную и легко читающуюся книгу секретам менеджерского мастерства. Ему удалось облечь в форму увлекательного и поучительного рассказа то, что могло бы прозвучать как скучнейший список базовых принципов управления: используй свое время разумно, выслушивай мнения подчиненных, не складывай с себя ответственности, выбери самое главное и тому подобное. Его вымышленный персонаж Джеф Уолтерс, который в разгар карьеры терпит серию неудач, обращается за консультацией к опытному бизнесмену Тони Пирсу, и они договариваются встречаться по понедельникам перед работой в течение восьми недель. На этих встречах мудрый и проницательный Тони дает Джефу (и всем, кому посчастливится прочитать эту книгу) экспресс-курс принципов эффективного управления. getAbstract рекомендует эту полезную книгу всем начинающим менеджерам, которые хотят усовершенствовать свое мастерство.

Краткое содержание

Черная полоса

Дела Джефа Уолтерса шли из рук вон плохо. После нескольких успешных лет работы менеджером в большой известной компании в его карьере началась черная полоса. Он посвящал делу все свое время, оставался сверхурочно, но его отделу так и не удавалось достичь поставленных компанией целей. Продажи падали, а руководство тем временем внушало менеджерам мысль, что от каждой команды ожидаются более впечатляющие результаты. Со временем проблемы на работе начали сказываться и на личной жизни: времени на детей не хватало, отношения с женой трещали по швам, здоровье пошатнулось. Беды сыпались одна за другой.

Джеф позвонил другу своего покойного отца Тони Пирсу, опытному и успешному бизнесмену. Несмотря на свой пенсионный возраст, Тони продолжал работать. О том, что к нему можно при необходимости обратиться за помощью, Тони говорил ему давно, когда Джеф только закончил колледж. Теперь он надеялся, что друг отца поможет ему справиться с трудностями на работе. Тони предложил Джефу встречаться утром по понедельникам в течение восьми недель. В обмен на свое наставничество Тони попросил Джефа со временем передать свои знания другим. Джеф с нетерпением ждал возможности поучиться...

Об авторе

Дэвид Коттрелл – президент и исполнительный директор института лидерства CornerStone Leadership Institute. В прошлом один из топ-менеджеров FedEx и Xerox, он является автором одиннадцати книг и популярным лектором по вопросам лидерства.