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Apprendre tout en travaillant
Construisez une culture de développement permanent de vos collaborateurs
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Une organisation apprenante ne peut se développer que s’il préexiste une culture d’entreprise de l’inclusion, de la confiance, de la collaboration et du leadership engagé affirme Nigel Paine, responsable de la formation au sein de la British Broadcasting Corporation (BBC) et l’un des meilleurs experts mondiaux de l’apprentissage. Dans son livre, il expose des recettes éprouvées pour développer une culture d’entreprise dédiée à l’apprentissage. Des chapitres particuliers et des études de cas couvrent chacun des éléments constitutifs des nouveaux principes de l’organisation apprenante, ce qui en fait un excellent choix pour la plupart des dirigeants et des experts en devenir des départements de Formation & Développement (F&D).
Résumé
À propos de l’auteur
Nigel Paine a été à la tête de la formation au sein de la British Broadcasting Corporation (BBC). Il dirige désormais le programme doctoral destiné aux directeurs de la formation à l’Université de Pennsylvanie et conseille des dirigeants du monde entier pour les aider à développer leur stratégie de formation.
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