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Aprendizaje estratégico
Libro

Aprendizaje estratégico

Cómo ser más inteligente que su competencia y convertir información clave en ventaja competitiva

Wiley, 2010 подробнее...


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado

Reseña

El libro más reciente del gurú de la estrategia Willie Pietersen marca el camino hacia una meta atractiva: usar el aprendizaje para crear una organización adaptable y que continuamente se ajuste al mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo (VUCA, por sus siglas en inglés) de los negocios de hoy. Describe cuatro pasos para conducir sus esfuerzos de aprendizaje de manera estratégica: aprender lo que se necesita, concentrarse en las prioridades, alinear el aprendizaje con sus metas corporativas y ejecutar con experimentación y flexibilidad. getAbstract recomienda el manual de Pietersen como una guía esencial para dos temas organizacionales críticos: el aprendizaje y la estrategia.

Ideas fundamentales

  • La estrategia es vital para el éxito de una organización, aunque pocos ejecutivos pueden explicar el éxito de la suya.
  • La estrategia incluye tanto acciones que su empresa tome como la decisión de no tomar otras acciones.
  • Los líderes deben desarrollar una organización que utilice el aprendizaje y la renovación para adaptarse con éxito a las cambiantes circunstancias.

Sobre el autor

El profesor de administración de empresas de la Universidad de Columbia Willie Pietersen es expresidente del consejo de Lever Foods, Seagram USA y Tropicana.


Comentarios sobre este resumen o Начать обсуждение

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    A. .. hace 12 meses
    excelente
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    G. C. hace 1 año
    Exelente¡¡¡
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    N. C. hace 4 años
    "La estrategia y el liderazgo son intrínsecos uno del otro" <br> <br>Excelente!!