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Beverly Kaye, Lindy Williams y Lynn Cowart
Ascender no es el único camino
Replantear la movilidad profesional
Berrett-Koehler, 2017
Что внутри?
Una movilidad profesional flexible significa algo más que subir el escalafón corporativo.
Reseña
Hoy, los empleados desean trabajos significativos y un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Beverly Kaye, Lindy Williams y Lynn Cowart –consultoras que han experimentado las seis posibles trayectorias profesionales aquí descritas– ofrecen un manual sobre las maneras en las que su carrera puede crecer. Las autoras exploran las estrategias de enriquecimiento, cambio de exploración, cambio lateral, realineamiento y reubicación, así como el ascenso vertical. Su consejo es un buen tema para iniciar una conversación para directivos que quieran conservar a los mejores talentos, y para los empleados que deseen desarrollarse profesionalmente. El diseño de esta obra en color azul, con tipografías grandes, es caprichoso, pero distrae. getAbstract recomienda esta reveladora guía a directores, empleados y profesionales de recursos humanos.
Resumen
Sobre los autores
Beverly Kaye también escribió Cuídalos o piérdelos y Ayúdalos a crecer o míralos irse. Kaye fundó Career Systems International, donde Lynn Cowart es vicepresidente de servicio de calidad y Lindy Williams –quien trabajó antes en American Express– es una consultora sénior.
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