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Coaching for Performance
Buch

Coaching for Performance

Potenziale erkennen und Ziele erreichen

John Whitmore
Junfermann, 2015

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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Was macht Coaching aus, wie funktioniert es und was kann es leisten? Dieser Wirtschaftsbuchklassiker vermittelt leicht verständlich alles Wissenswerte rund um das viel besprochene Thema. Zur Veranschaulichung zieht John Whitmore, selbst ein international gefragter Coach, immer wieder Beispiele heran; oft aus dem Sportbereich, in dem er selbst lange Zeit Erfahrungen gesammelt hat, aber auch aus seiner langjährigen Beratungspraxis. Zudem erfährt der Leser, warum die Wirkung des Coachings oft zu Unrecht angezweifelt wird und dass es dabei nicht um schnelle Problemlösungen, sondern um die langfristige Entwicklung von Menschen und Unternehmen geht. Neben fiktiven Gesprächen, die für die praktische Arbeit sehr hilfreich sind, und zahlreichen praktikablen Tipps liefert Whitmore auch profundes Hintergrundwissen. Mitunter taucht er in die Welt der Psychologie ein, die ohne Frage ein wichtiger Bestandteil eines effizienten Coachings ist. Dass jemand, der vom Coachen lebt, vielleicht einmal zu oft auf die Bedeutung dieser Technik hinweist, sei ihm verziehen. Kein Grund jedenfalls für getAbstract, dieses unterhaltsam geschriebene Buch nicht jedem Coach und jeder Führungskraft, die einen neuen Weg gehen will, ausdrücklich zu empfehlen.

Take-aways

  • Coaching ist kein Werkzeug für Aktionismus, sondern dient der langfristigen Entwicklung von Menschen, Teams und Unternehmen.
  • Coaching soll Selbstvertrauen und Bewusstsein fördern. Dafür müssen Manager ihren Kontrolldrang ablegen.
  • Fördern Sie das Bewusstsein Ihres Gegenübers, damit es äußere Reize und Informationen präzis aufnehmen kann.

Über den Autor

John Whitmore, ehemals Profirennfahrer und Inhaber einer Tennis-, Ski- und Golfschule, ist Mitgründer des Unternehmens Performance Consultants, das seit den 1980er Jahren im Bereich Unternehmenscoaching tätig ist.

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    h. h. vor 1 Jahrzehnt
    Coaching für die Praxis von John Whitmore ist für mich eines der Standardwerke auf diesem Gebiet.
    Sein GROW - Konzept lässt sich auch in anderen Kontexten anwenden, ist leicht verständlich und zeigt unmittelbare Wirkung.
    Ich bin meinem Kollegen Frank Pyko vom ALLESIMFLUSS-Verlag sehr dankbar für die neue und überarbeitete Ausgabe.
    Jeder Coachee von mir erhält dies Buch als Pflichtlektüre, damit er sich in seinem Prozess des "Selbstcoachings" noch erfolgreicher voranbringen kann.

    Hans-Josef Hinken
    Hinken coaching - teambuilding - consulting, Freiburg i.B.