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Comprendre l’intelligence artificielle dans les Ressources Humaines
Rapport

Comprendre l’intelligence artificielle dans les Ressources Humaines

Josh Bersin, 2023


Classement éditorial

7

Caractéristiques

  • Pratique
  • Connaissance du contexte
  • Exemples concrets

Commentaires

Tout le monde évoque la manière dont l’intelligence artificielle est à la fois facteur de transformation et de rupture dans les ressources humaines – avec un mélange de peur et d’excitation –, et il est difficile de suivre le rythme du changement. Expert et consultant en ressources humaines, Josh Bersin explique comment l’IA transforme ce domaine. Il est important de repérer les outils qui fonctionnent le mieux pour vous et d’acquérir une compréhension de base de la nouvelle génération de solutions d’IA, déclare-t-il dans ce livre blanc.

Points à retenir

  • Résolvez vos problèmes de Ressources Humaines (RH) avec ces trois types de solutions d’IA.
  • Les systèmes d’IA de deuxième génération repèrent des modèles significatifs permettant de piloter la performance.
  • Aidez-vous d’outils d’IA pour limiter le risque de biais ainsi que pour garantir la diversité des recrutements et l’équité salariale.

À propos de l’auteur

Josh Bersin est le fondateur de Bersin & Associates, cabinet qui offre des services de recherche et de conseil dans des domaines tels que le leadership, les RH et la Formation & Développement.