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Das Bienenstock-Prinzip
Buch

Das Bienenstock-Prinzip

Was wir von Bienen für die Unternehmensführung lernen können

Dieter Schürer
Haufe, 2014

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7

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Schade eigentlich, dass die Evolution, die eine so perfekte Organisation wie den Bienenstaat hervorgebracht hat, noch nicht bis in die menschliche Wirtschafts- und Unternehmenswelt gewirkt hat. Das zumindest denkt man, wenn man Dieter Schürers Buch liest. Er beschreibt, in welchen Bereichen sich Führungskräfte von den Bienen inspirieren lassen sollten. Das Buch ist klar aufgebaut und deckt die verschiedensten Gebiete ab: Man lernt Grundlegendes über Karriereplanung, Arbeitsteilung, Führungsprinzipien, Kommunikation und Krisenbewältigung; dazu so viel Interessantes über Bienenverhalten, dass der eine oder andere sich während der Lektüre wohl mehr für die fleißigen Immen als für ihre Entsprechungen im Berufsalltag interessieren dürfte. Die Vergleiche zwischen Tier und Mensch sind manchmal etwas gesucht, überzeugen aber zum größten Teil. Außerdem ist das Buch inmitten der ausufernden Wirtschaftsliteratur eine schöne Abwechslung und nach Meinung von getAbstract ein echter Gewinn. Denn die Analogien sind so anschaulich, dass sie sich als Leitbild für eine erfolgreiche Unternehmensführung hervorragend einprägen.

Take-aways

  • Von den perfekt organisierten Bienenvölkern können Unternehmen viel lernen.
  • Bienen arbeiten flexibel dort, wo gerade Bedarf besteht. Entsprechend sollten auch Mitarbeiter eines Unternehmens mehrere Bereiche und Abteilungen kennen.
  • Bienen lernen ihre Arbeit von der Pike auf. Diesen Weg sollten auch Führungskräfte gehen, um etwa ein Gespür für guten Service zu entwickeln.

Über den Autor

Dieter Schürer arbeitet als Softwareentwickler im Bankensektor. Zuvor war er als IT-Unternehmer und als Leiter des Ressorts Honig und Qualitätsmanagement im schweizerischen Imkerverband tätig.

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