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Das Geheimnis der Champions
Buch

Das Geheimnis der Champions

Wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und binden

Jörg Knoblauch und Benjamin Kuttler
Campus, 2016

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Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Praktische Beispiele

Rezension

Der Wettlauf um die besten Köpfe ist längst im Gange. Egal ob es um Azubis für den Handel oder um Programmierer für Silicon-Valley-Firmen geht, Topunternehmen tun mehr als andere, um exzellente Kräfte zu finden und sie dauerhaft zu halten. Recruiting-Events, Personalentwicklungsmaßnahmen und moderne Arbeitsplätze sind einige der Tätigkeitsfelder, andere gehen bis an den Kern der Unternehmenswerte oder zumindest bis in die oberen Führungsriegen. Die beiden Autoren liefern eine Menge Beispiele für erfolgreiche Recruiting- und HR-Strategien aus aller Welt. Aus vielen einzelnen Geschichten leiten sie eine lange Liste effektiver Maßnahmen ab. Der Schwerpunkt liegt dabei vielleicht etwas zu stark auf den einzelnen Beispielen statt auf allgemeingültigen Aussagen oder konkreten Tipps für die Umsetzung. getAbstract empfiehlt dieses Buch wegen der Fülle an Best-Practice-Ideen aber trotzdem Personalentscheidern auf der Suche nach Anregungen.

Take-aways

  • Fokussieren Sie sich auf die A-Mitarbeiter, also die besten und engagiertesten.
  • Erfolgsunternehmen wie die Drogeriekette DM setzen auf Eigenverantwortung und Recruiting vor Ort.
  • Der Trend geht dahin, der Persönlichkeit Vorrang vor Noten einzuräumen, denn jobspezifische Kompetenzen müssen ohnehin ständig weiterentwickelt werden.

Über die Autoren

Jörg Knoblauch ist Unternehmensberater und Sachbuchautor mit Schwerpunkt Personalwesen im Mittelstand. Er leitet das Unternehmensberatungs- und Weiterbildungsunternehmen Tempus. Benjamin Kuttler ist Assistent der Geschäftsleitung bei Tempus Akademie und Consulting und hält Seminare rund um Recruiting und Personalentwicklung.

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