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Die Kunst, gute Mitarbeiter zu halten
Buch

Die Kunst, gute Mitarbeiter zu halten

So verhindern Sie, dass Ihre besten Leute gehen

ambition verlag, 2011 подробнее...


Bewertung der Redaktion

5

Qualitäten

  • Umfassend
  • Systematisch

Rezension

Beverly Kaye und Sharon Jordan-Evans haben ein kluges, offenes und tiefgründiges Handbuch für Manager geschrieben, denen es wichtig ist, gute Leute in ihrem Unternehmen zu halten. Das übersichtlich strukturierte Buch enthält neben einer Vielzahl aufschlussreicher Geschichten auch zahlreiche informative Häppchen und Ratschläge für den beruflichen und privaten Bereich. getAbstract empfiehlt das Buch jedem, der Mitarbeiter leitet, und auch den Mitarbeitern selbst.

Take-aways

  • Es ist wesentlich kostengünstiger, gute Mitarbeiter zu halten als neue einzustellen.
  • Mitarbeiter bleiben, wenn sie mit Respekt behandelt werden, sich hoch geschätzt fühlen und interessante und anspruchsvolle Aufgaben haben.
  • Ehrlichkeit, offene Kommunikation in beiden Richtungen, Flexibilität und Lob tragen viel dazu bei, einen Mitarbeiter zu binden.

Über die Autorinnen

Beverly Kaye, auch Autorin von Up Is Not the Only Way, ist Präsidentin von Career Systems International, einem Verlagshaus für Karriereentwicklungs-Tools, und von Beverly Kaye and Associates Inc., einer Beratungs- und Schulungsfirma. Sie hat einen Doktortitel der Universität von Kalifornien, Los Angeles. Sharon Jordan-Evans ist Präsidentin der Jordan Evans Group, eines Beratungsunternehmens, das sich auf Coaching von Führungskräften, Teamaufbau und Nachfolgeplanung konzentriert. Sie hat einen Abschluss als Magister in Unternehmensentwicklung.


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