Die Suche und Rekrutierung von Unternehmenjuristen im Kampf um die Besten
In: In-house Counsel in internationalen Unternehmen
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Rezension
Unternehmensjuristen sind in erster Linie hochkarätige Fachleute und keine Manager. Eine Affinität zu wirtschaftspraktischem Denken und entsprechende Erfahrung sind aber dennoch unverzichtbar. Die Autoren stellen die wichtigsten Fälle der Rekrutierung von Unternehmensjuristen vor: Nachwuchssuche, Neubesetzung bei Vakanz und die Suche nach einem General Counsel. getAbstract empfiehlt diesen Artikel Personalverantwortlichen sowie allen Wirtschaftsjuristen – sowohl der unternehmerischen Seite wie auch den Bewerbern – zur grundlegenden Orientierung.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Natascha António und Uwe Pavel haben sich als Personalberater auf juristische Berufe konzentriert und sind geschäftsführende Gesellschafter von António & Pavel Legal and Board Search.
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