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Die Teamlüge
Buch

Die Teamlüge

Von der Kunst, den eigenen Weg zu gehen

Hedwig Kellner
Eichborn, 1997

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Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar

Rezension

Wenn Sie bisher geglaubt haben, nirgends könne man so glücklich, harmonisch und zufrieden arbeiten wie in einem kollegialen Team, dann wird Ihnen Hedwig Kellner die Augen öffnen. Die Autorin räumt gründlich auf mit dem Heile-Welt-Gedanken rund ums Team. Mit knallharter Ironie und schonungsloser Offenheit führt sie vor Augen, was tatsächlich in einem Team passiert - und sie zeigt Ihnen, wie Sie darin überleben und vielleicht sogar Ihren Nutzen daraus ziehen können. Endlich können Sie das Verhalten Ihres teamorientierten Chefs und das Ihrer teamfähigen Kollegen richtig deuten! Die „Teamlüge“ ist dabei so bissig-witzig geschrieben, dass Sie sie kaum vor der letzten Seite aus der Hand legen werden. getAbstract empfiehlt das Buch jedem, der die Zusammenhänge um Macht und Aufstieg an seinem Arbeitsplatz verstehen will. Ein Muss auch für Chefs und Manager, damit sie eingreifen können, bevor ihr Team zur Lüge wird.

Take-aways

  • Ihr Chef behauptet, die Gruppe sei das Wichtigste. Er selbst aber gehört nicht dazu.
  • Alle einer Meinung - das kann in einem Haufen willkürlich zusammengewürfelter Individualisten gar nicht funktionieren.
  • Verabschieden Sie sich von der Einbildung, im Team würden Zusammenarbeit und Zusammenhalt besser funktionieren.

Über die Autorin

Hedwig Kellner arbeitet als Unternehmensberaterin und nimmt Nachwuchskräfte aller Branchen unter ihre Fittiche.

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