Libro

El efecto propósito

Cómo crear significado en usted mismo, el papel que desempeña y en su empresa

Dan Pontefract

Figure 1 Publishing, 2018

Comprar el libro o audiolibro

Lea sin conexión

Amazon Kindle

Por el momento, no podemos ofrecerle una versión en audio de este resumen.

Clasificación editorial

Мы составляем краткие изложения книг*, помогающих читателям разбираться в законах современного мира и менять его к лучшему. Материалы, которые мы отбираем для нашей библиотеки, должны отвечать по крайней мере одному из наших двух основных критериев:

Информативно. – Вы получите такую информацию, которая позволит вам более взвешенно и эффективно принимать решения.

Полезно. – Вы получите такие практические советы, которые помогут вам лучше делать то, чем вы занимаетесь.

Каждому материалу мы присваиваем рейтинг от 1 до 10 на основе этих двух критериев. Наш рейтинг поможет вам распределить книги в вашем списке для чтения по шкале от добротных (5) до выдающихся (10). По книгам, которые мы оцениваем ниже 5, краткие изложения не составляются. Вот что означают цифры рейтинга:

10 – Великолепно. Полезная и/или информативная книга, которая, помимо соблюдения высочайших стандартов во всех отношениях, выделяется даже среди лучших книг. Как правило, это книга, сразу ставшая классикой, которую должен прочитать каждый.
9 – Отлично. Полезная и/или информативная книга, очень хорошо организованная и написанная, имеющая множество достоинств и не имеющая недостатков, которые заслуживали бы упоминания.
8 – Очень хорошо. Полезная и/или информативная книга, которая имеет много важных достоинств, но при этом не может быть названа выдающейся: например, освещает последние открытия в своей области и написана известным специалистом, но в отношении стиля оставляет желать лучшего.
7 – Хорошо. Полезная и/или информативная книга, имеющая два и более важных достоинства: например, очень увлекательно рассказывающая о новых идеях в какой-то предметной области.
6 – Достойно внимания. Полезная и/или информативная книга, которая обращает на себя внимание по крайней мере каким-то одним аспектом, например четкой организацией материала.
5 – Добротно. Полезная и/или информативная книга, несмотря на очевидные недостатки. Например, в одной области автор может давать разумные советы, а в других или содержится много повторов, или нет ничего особенно ценного.

*getAbstract работает не только с книгами. Мы составляем краткие изложения всех видов контента, которые могут быть полезны нашей аудитории: помимо книг это статьи, отчеты, видео и подкасты. То, что мы говорим здесь о книгах, относится ко всем видам материалов, которые мы пересказываем.

Cualidades

Aplicable

Рейтинг помогает вам понять, какова ценность книги в соответствии с двумя нашими основными критериями. Но он ничего не сообщает о ее конкретных особенностях. Поэтому мы используем набор из 20 характеристик, которые призваны прояснить, в чем именно состоят достоинства книги.

Практические советы – вы получите рекомендации, которые практически осуществимы на вашем рабочем месте или в повседневных ситуациях.
Аналитический подход – вы поймете внутренние взаимосвязи и закономерности в рассматриваемой проблеме.
История вопроса – вы узнаете об истории и контексте проблемы, что позволит вам правильно провести анализ или совершить хорошо взвешенный шаг.
Особое мнение – вы познакомитесь с аргументами, которые расходятся с преобладающей в настоящий момент точкой зрения.
Подробное освещение – вы увидите все аспекты предмета, описанные исчерпывающим образом.
Конкретные примеры – вам предложат практические советы, которые иллюстрируются рассказами об их применении на практике.
Выразительный язык – вы получите удовольствие от мастерски написанного текста или речи, являющейся образцом ораторского искусства.
Увлекательно – вам будет трудно оторваться от текста или аудио.
Неизвестные факты – вы узнаете об удивительных фактах или умозаключениях.
Начальный уровень – информация будет для вас полезной, если вы новичок, у которого нет знаний по данной теме или опыта.
Продвинутый уровень – информация или рекомендации будут полезны вам как специалисту.
Острая проблема – вы окажетесь в гуще спора по поводу одного из насущных вопросов современности.
Новаторская концепция – вы узнаете о свежих идеях, концепциях, новых продуктах или тенденциях.
Рассказ инсайдера – вы познакомитесь с мнением человека, который имеет особый доступ к сведениям по обсуждаемой теме.
Источник вдохновения – вам захочется сразу же опробовать на практике то, о чем вы прочитали.
Обзор – вы получите общее описание предмета с упоминанием всех основных моментов.
Научные данные – вы узнаете о цифрах и фактах, подкрепленных научными исследованиями.
Взгляд в будущее – вы познакомитесь с авторской картиной будущего и тем, как оно может на вас повлиять.
Четкая структура – хорошая организация материала значительно облегчит вам восприятие концепции или применение рекомендаций на практике.
Спорно – вы познакомитесь с любопытными, но неоднозначными выводами.

Reseña

El consultor Dan Pontefract, que también escribió el éxito de ventas Flat Army: Creating a Connected and Engaged Organization, explica cómo las compañías pueden establecer metas significativas, ofrecer lugares de trabajo energizantes y realizar contribuciones significativas a sus comunidades y a la sociedad. Estas compañías guiadas por un propósito, ponen los principios antes que las ganancias, pero, a largo plazo, descubren que guiarse con un propósito es bueno para los negocios. Pontefract les muestra a las compañías cómo alcanzar un punto óptimo significativo en el que se conjuntan tres factores importantes: el sentido de propósito personal de cada empleado, el propósito organizacional de la compañía y el propósito con base en roles que los empleados sienten cuando están en posiciones que se alinean con sus creencias y prioridades personales. getAbstract considera que las personas de negocios que busquen un sentido de dirección para sus empresas, al igual que los estudiantes de negocios, se beneficiarán de este libro detallado, práctico e inspirador.

Resumen

Lo que no se ve en la fabricación de salchichas

Johnsonville Sausage LLC, cuyas oficinas centrales están en Sheboygan Falls, Wisconsin, produce embutidos. Emplea a mil 500 personas a las que se refiere como integrantes del equipo. Vende anualmente más de US$1 mil millones en productos de carne.

En el 2015, un incendio destruyó la planta de Johnsonville en Watertown. Cien empleados de Johnsonville se quedaron sin trabajo y sin nada qué hacer. La gerencia de Johnsonville decidió seguir pagándoles su salario completo. A cambio, les pidió a sus empleados que fueran voluntarios en trabajo comunitario 20 horas a la semana y que dedicaran otras 20 horas a la semana en autoeducarse. Los trabajadores de Watertown se ocuparon en estas actividades casi un año hasta que la nueva planta abrió.

Salchichas Johnsonville ha sido un lugar especial para trabajar desde que Ralph C. Stayer fundó la compañía en 1945. En su declaración de cultura, manifiesta que la meta de Johnsonville es convertirse en la mejor compañía del mundo, lo que queda caracterizado como una responsabilidad moral. La compañía atiende a los mejores intereses de sus partes interesadas y al crecimiento...

Sobre el autor

Dan Pontefract es “visionario en jefe” de TELUS Transformation Office, una firma de consultoría que ayuda a organizaciones a mejorar su cultura corporativa y sus prácticas de colaboración. También escribió el éxito de ventas Flat Army: Creating a Connected and Engaged Organization.

Comentarios sobre este resumen

Inicie sesión para compartir su opinión
O. G. hace 4 años

Si caminar por la vida sin un propósito es como navegar un barco sin rumbo fijo. Para estos tiempos de cambio se debe definir y alinear los propósitos de al menos los empleados con la empresa. Se hace cada vez más necesaria la cultura de ganar-ganar-ganar.