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El método del facilitador
Libro

El método del facilitador

Consejos prácticos para mejorar reuniones y talleres

Kogan Page, 2005
Primera Edición: 1998 подробнее...

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Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

¿Cómo mantener el control de un grupo sin recurrir a la manipulación? ¿Cómo abrir un diálogo que conduzca a la reflexión sin incorporar sus propias opiniones? Esther Cameron trata estos asuntos y muchos otros en esta guía útil para facilitar reuniones y talleres. La autora propone muchas actividades que puede utilizar para generar sugerencias creativas y fomentar un debate animado. También presenta instrucciones prácticas sobre disposición de la sala, implementación y seguimiento. getAbstract recomienda este libro a instructores profesionales, entrenadores, gerentes y, desde luego, facilitadores. Si se acerca una reunión en la que tiene que estar al frente, apresúrese a leer detenidamente este libro para obtener consejos confiables que pueden llevarse a la práctica.

Ideas fundamentales

  • Un taller “dirigido” es un foro para intercambiar ideas, tomar decisiones sencillas y colaborar en la elaboración de soluciones.
  • Un “facilitador” es un líder objetivo que ayuda a los participantes a cumplir con los objetivos planteados de común acuerdo.
  • El facilitador debe estar al tanto de todo problema psicológico que pueda afectar al taller.

Sobre el autor

Esther Cameron, coach y consultora, es profesora de la Universidad de Bristol y coautora del libro Making Sense of Change Management (Entender la gestión del cambio).


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