![Elevando a Equidade](/summary-img/42742-KPO7TRVC.jpg?h=M&b=0)
Recomendação
Os programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) não funcionam como prometido em muitas organizações. As empresas de tecnologia, em particular, falharam claramente em aprimorar a diversidade da sua força de trabalho. Para explicar por que as iniciativas DEI muitas vezes fracassam, o líder de RH Josh Bersin, em parceria com a empresa de análise de pessoas Perceptyx, estudou práticas em mais de 800 organizações. O livro branco de Bersin oferece percepções poderosas sobre abordagens que vão produzir programas DEI fortes e sustentáveis.
Resumo
Sobre o autor
Josh Bersin é um líder de pensamento focado no mercado de talentos global e fundador da Josh Bersin Academy.
Mais deste tópico
Do mesmo autor
Relatório
Livro
Podcast
Os clientes que leem esse resumo também leem
Livro
Livro
Artigo
Livro
Podcast
Comente sobre este resumo ou Начать обсуждение