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En finir avec les voleurs de temps
Livre

En finir avec les voleurs de temps

Rattraper le temps dérobé dont vous n’aviez même pas conscience

Greenleaf Book Group, 2015 подробнее...


Classement éditorial

7

Caractéristiques

  • Pratique

Commentaires

Bien qu’il ait grandi dans une famille modeste du Bronx, Edward G. Brown a mené une brillante carrière. Il a été manager de célébrités hollywoodiennes, tel que le chanteur hawaïen Don Ho, propriétaire de restaurants et de discothèques, producteur de musique renommé et associé de Roy Rogers, le ‘Roi des cow-boys’. Brown, qui a co-fondé le Cohen Brown Management Group, s’est formé en autodidacte dans la gestion de ses activités professionnelles diverses et souvent génératrices de stress. Son programme de gestion du temps est fondé sur son expérience professionnelle et son vécu ainsi que sur des disciplines académiques telles que la théorie du management, la psychologie et la sociologie. S’il lui arrive parfois de s’enliser dans des exposés chronophages, getAbstract recommande néanmoins l’approche efficace de Brown en matière de gestion du temps et ses idées judicieuses sur la manière d’éviter les interruptions et de gérer ses horaires de travail. Son analyse d’une rare qualité fait de cet ouvrage abondamment (voire trop) illustré l’option parfaite pour quiconque souhaite travailler de manière plus efficace.

Points à retenir

  • Les interruptions font perdre à vos collaborateurs entre 40 à 60 % de leur temps.
  • Cette situation coûte chaque année 588 milliards de dollars aux entreprises américaines.
  • Parmi les ‘voleurs de temps’ responsables de ces interruptions, on trouve les clients, les supérieurs hiérarchiques, les collègues, les amis et les proches.

À propos de l’auteur

Edward G. Brown est co-fondateur de Cohen Brown Management Group, qui compte parmi ses clients Wells Fargo, Bank of America, Citibank, Prudential Life et Merrill Lynch.