Offline lesen oder anhören
Щелкнете правой кнопкой мыши на QR-код, чтобы скопировать изображение.
Внимание: на ASP-портале ссылка, представленная QR-кодом, уникальна для каждого корпоративного портала.
Rezension
Work-Life-Balance einmal nicht als persönliches Ziel betrachtet, sondern als Instrument der Personalführung – das ist es, was dieses Buch auszeichnet. Und so ein Instrument ist bitter nötig, denn nach wie vor hält sich der Glaube: Ein Manager, der nicht gestresst ist, ist kein richtiger Manager. Wer diesen Mythos zu leben versucht, stößt allerdings rasch an seine Grenzen. Fast unbemerkt verwandelt sich ein vielfältig interessierter Mensch in ein Wesen mit Tunnelblick: Alles für den Job! Irgendwann spielt dann der Körper nicht mehr mit und Familie und Freunde ebenso wenig. Zugegeben, die Arbeit macht einen großen Teil des Lebens aus. Aber wer an nichts anderes mehr denken kann, der ist zu bedauern. Immer mehr Menschen begreifen das und versuchen, Arbeits- und Privatleben in ein Gleichgewicht zu bringen. Die klügeren unter den Arbeitgebern unterstützen sie dabei. Sie sparen dadurch nicht nur Kosten, sondern ziehen auch die besten Mitarbeiter an. In diesem Buch, das statt mit verlockenden Bildern und spritzigen Ideen mit sehr viel trocken aufbereiteten Fakten, Argumenten und Anregungen daherkommt, erfahren Interessierte alles Wichtige zum Thema Work-Life-Balance. getAbstract empfiehlt das Buch allen Managern, aber nicht nur ihnen: Schließlich ist jeder von uns gefordert, den Ausgleich zwischen Arbeits- und Privatleben zu finden.
Take-aways
Über die Autoren
Silke Michalk ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Personalmanagement der Universität der Bundeswehr in Hamburg. Peter Nieder hat dieses Institut gegründet und lehrt dort Personalführung.
Kommentar abgeben oder Начать обсуждение