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Existenzgründung im Team
Buch

Existenzgründung im Team

Der erfolgreiche Weg in die Selbstständigkeit

Eichborn, 2006 подробнее...

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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Existenzgründungen im Team haben etliche Vorteile gegenüber Einzelgründungen, doch sie bieten auch Zündstoff für endlose Konflikte, die das Unternehmen schwächen und letztlich sogar in den Ruin treiben können. Worauf man bei einer Gründung im Team achten sollte und welche Absprachen notwendig sind, erklärt Svenja Hofert in ihrem Buch auf leicht verständliche Weise, mit zahlreichen Checklisten, Tabellen und Tipps. Viele der präsentierten Infos gelten allerdings für alle Gründungen, unabhängig davon, ob sie im Alleingang oder im Team angegangen werden. Die rechtlichen Hinweise beziehen sich ausschließlich auf die Bundesrepublik Deutschland. Das Buch ist als Ratgeber für Gründungswillige sehr nutzbringend. getAbstract empfiehlt es darum allen Lesern, die in Deutschland eine Teamgründung planen und wissen wollen, was auf sie zukommt.

Take-aways

  • Unternehmensgründungen von Teams sind erfolgreicher, wachsen schneller und schaffen mehr Arbeitsplätze als Einzelgründungen.
  • Ungelöste Konflikte im Team können das Unternehmen jedoch schwächen und sogar bis in die Insolvenz treiben.
  • Die Hauptursache für die meisten Probleme ist eine ungenügende Kommunikation der Teammitglieder.

Über die Autorin

Svenja Hofert ist Autorin, Beraterin und Trainerin. Sie hat verschiedene Bücher publiziert, darunter Praxisbuch Existenzgründung. Außerdem betreibt sie die Websites www.gruenderreports.de und www.karriereundentwicklung.de.


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