![Gelebte Demokratie](/summary-img/25075-JKUR3EC0.jpg?h=M&b=0)
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Rezension
Eine Firma, deren Mitarbeiter über die Besetzung der Chefetage abstimmen? Das ist keine Utopie. Bei Haufe-Umantis, einem Schweizer Unternehmen für Software, gilt: Viele wichtige Entscheidungen werden demokratisch getroffen. Das spart Zeit und sorgt für die hohe Flexibilität, die heutzutage in den meisten Unternehmen gefordert ist. Die Autoren arbeiten selbst in Führungspositionen bei Haufe-Umantis und berichten Lehrreiches über ihre Erfahrungen mit den agilen Strukturen. getAbstract empfiehlt diesen Artikel allen Unternehmern und Managern, die eine ganz neue Sichtweise auf das Thema Führung gewinnen wollen.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Joachim Rotzinger ist Mitglied des Verwaltungsrats von Haufe-Umantis. Marc Stoffel leitet das Unternehmen seit 2013 als CEO.
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