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Ideenmanagement
Buch

Ideenmanagement

Mitarbeitervorschläge als Schlüssel zum Erfolg

Rosemarie Fiedler-Winter
mi-Verlag, 2001

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Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Viele Unternehmer beschäftigen zwar eine Menge Leute, aber sie nutzen deren Potenziale ungenügend. Weil sie nicht ahnen, wie viele geniale Ideen in den Köpfen ihrer Mitarbeiter schlummern. Clevere Firmen nutzen das längst! Die Autorin von „Ideenmanagement“ plaudert hier sehr informativ und in flottem Stil aus dem Nähkästchen und zeigt anhand aktueller Beispiele ganz konkret auf, wie man Mitarbeiterideen ins Unternehmen einbringt, die Leute motiviert und das Ideenmanagement erfolgreich nutzt. Auch Probleme werden dabei nicht ausgespart. Neben diesen Praxisbeispielen erhält der Leser von Fachleuten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik eine Einführung in das Thema Ideenmanagement: was es bedeuten kann und welche Möglichkeiten sich damit eröffnen. getAbstract empfiehlt dieses Buch allen Managern, Führungskräften und v. a. Personalfachleuten, die ein praxisbezogenes Fachbuch suchen, eine sofort umsetzbare Anleitung, um künftig das Wissen ihrer Mitarbeiter in Unternehmenserfolg und bare Münze umzuwandeln.

Take-aways

  • Das betriebliche Vorschlagswesen ist zwar nichts Neues, aber es ist „in“, mehr denn je.
  • Verbesserungsvorschläge sind nur dort erfolgreich, wo die Kommunikation klappt.
  • Verbesserungen sparen dem Unternehmen Geld und bescheren dem Mitarbeiter eine Prämie.

Über die Autorin

Rosemarie Fiedler-Winter hat sich als Autorin für Wirtschaftsbücher bereits einen Namen gemacht. Die Titel Flexible Arbeitszeiten und Innovative Mitarbeiterbeteiligung stammen aus ihrer Feder. Die Wirtschaftsjournalistin, die in Hamburg arbeitet, war für Reportagen international auf Reisen und hat über 200 Hörfunk- und Fernsehfeatures verfasst.

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