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Inteligencia emocional en el trabajo
Cómo seleccionar y mejorar la inteligencia emocional en individuos, grupos y organizaciones
Reseña
Vivimos en una era en la que la inteligencia y las capacidades cognitivas no lo son todo. Nuevos estudios científicos han develado la importancia de la inteligencia emocional para el desempeño de cualquier trabajo y para el cuidado de cualquier relación. En este libro, el pionero de tales estudios sobre inteligencia emocional Daniel Goleman y el experto en cambio organizativo Cary Cherniss reúnen a distintos expertos y escriben para que los lectores alcancen una comprensión de la inteligencia emocional y su papel trascendental para lograr los mejores resultados y el mejor rendimiento en las organizaciones. Los autores afirman que la inteligencia emocional no es solo una cualidad única de los individuos, sino que también abarca planos organizativos y colectivos.
Resumen
Sobre los autores
Cary Cherniss y Daniel Goleman editan y escriben en este libro. Cherniss es especialista en las áreas de inteligencia emocional, estrés y desgaste profesional, y cambio organizativo. Ha publicado más de cuarenta artículos académicos sobre esos temas. Reconocido en el mundo entero por ser pionero en el estudio de la inteligencia emocional, Daniel Goleman ha sido profesor invitado de la Universidad de Harvard, periodista, psicólogo y escritor.
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