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Karrierefalle Jobhopping
Artikel

Karrierefalle Jobhopping



Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ

Rezension

Die Karriereplanung ist eine große Herausforderung: Eine einzige Entscheidung kann die Richtung einer Laufbahn schon maßgeblich beeinflussen. Sich dabei jedoch zu sehr an den gängigen Karriereweisheiten zu orientieren, kann fatal sein. Monika Hamori deckt mithilfe ihrer Studienergebnisse vier große Irrtümer auf und macht Mut, den eigenen Weg zu suchen. getAbstract empfiehlt diesen Artikel allen Managern, Führungskräften und Personalverantwortlichen, die ihre Karriereplanung optimieren wollen.

Take-aways

  • Ein Unternehmenswechsel ist für eine Karriere im Management nicht immer förderlich.
  • Die größten Karrieresprünge erzielen Führungskräfte, die einem Arbeitgeber über einen langen Zeitraum treu sind.
  • Ein schneller Aufstieg kann leicht in eine Sackgasse führen. Es lohnt sich, kleine Schritte zu machen und auch mal den Stillstand zu akzeptieren.

Über die Autorin

Monika Hamori ist Professorin für Personalmanagement an der IF Business School in Madrid.


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