Book

Leadership Gold

Lessons I've Learned from a Lifetime of Leading

John C. Maxwell

HarperCollins Leadership, 2008

Read or listen offline

1×

Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.

Editorial Rating

Мы составляем краткие изложения книг*, помогающих читателям разбираться в законах современного мира и менять его к лучшему. Материалы, которые мы отбираем для нашей библиотеки, должны отвечать по крайней мере одному из наших двух основных критериев:

Информативно. – Вы получите такую информацию, которая позволит вам более взвешенно и эффективно принимать решения.

Полезно. – Вы получите такие практические советы, которые помогут вам лучше делать то, чем вы занимаетесь.

Каждому материалу мы присваиваем рейтинг от 1 до 10 на основе этих двух критериев. Наш рейтинг поможет вам распределить книги в вашем списке для чтения по шкале от добротных (5) до выдающихся (10). По книгам, которые мы оцениваем ниже 5, краткие изложения не составляются. Вот что означают цифры рейтинга:

10 – Великолепно. Полезная и/или информативная книга, которая, помимо соблюдения высочайших стандартов во всех отношениях, выделяется даже среди лучших книг. Как правило, это книга, сразу ставшая классикой, которую должен прочитать каждый.
9 – Отлично. Полезная и/или информативная книга, очень хорошо организованная и написанная, имеющая множество достоинств и не имеющая недостатков, которые заслуживали бы упоминания.
8 – Очень хорошо. Полезная и/или информативная книга, которая имеет много важных достоинств, но при этом не может быть названа выдающейся: например, освещает последние открытия в своей области и написана известным специалистом, но в отношении стиля оставляет желать лучшего.
7 – Хорошо. Полезная и/или информативная книга, имеющая два и более важных достоинства: например, очень увлекательно рассказывающая о новых идеях в какой-то предметной области.
6 – Достойно внимания. Полезная и/или информативная книга, которая обращает на себя внимание по крайней мере каким-то одним аспектом, например четкой организацией материала.
5 – Добротно. Полезная и/или информативная книга, несмотря на очевидные недостатки. Например, в одной области автор может давать разумные советы, а в других или содержится много повторов, или нет ничего особенно ценного.

*getAbstract работает не только с книгами. Мы составляем краткие изложения всех видов контента, которые могут быть полезны нашей аудитории: помимо книг это статьи, отчеты, видео и подкасты. То, что мы говорим здесь о книгах, относится ко всем видам материалов, которые мы пересказываем.

Qualities

Applicable
Well Structured

Рейтинг помогает вам понять, какова ценность книги в соответствии с двумя нашими основными критериями. Но он ничего не сообщает о ее конкретных особенностях. Поэтому мы используем набор из 20 характеристик, которые призваны прояснить, в чем именно состоят достоинства книги.

Практические советы – вы получите рекомендации, которые практически осуществимы на вашем рабочем месте или в повседневных ситуациях.
Аналитический подход – вы поймете внутренние взаимосвязи и закономерности в рассматриваемой проблеме.
История вопроса – вы узнаете об истории и контексте проблемы, что позволит вам правильно провести анализ или совершить хорошо взвешенный шаг.
Особое мнение – вы познакомитесь с аргументами, которые расходятся с преобладающей в настоящий момент точкой зрения.
Подробное освещение – вы увидите все аспекты предмета, описанные исчерпывающим образом.
Конкретные примеры – вам предложат практические советы, которые иллюстрируются рассказами об их применении на практике.
Выразительный язык – вы получите удовольствие от мастерски написанного текста или речи, являющейся образцом ораторского искусства.
Увлекательно – вам будет трудно оторваться от текста или аудио.
Неизвестные факты – вы узнаете об удивительных фактах или умозаключениях.
Начальный уровень – информация будет для вас полезной, если вы новичок, у которого нет знаний по данной теме или опыта.
Продвинутый уровень – информация или рекомендации будут полезны вам как специалисту.
Острая проблема – вы окажетесь в гуще спора по поводу одного из насущных вопросов современности.
Новаторская концепция – вы узнаете о свежих идеях, концепциях, новых продуктах или тенденциях.
Рассказ инсайдера – вы познакомитесь с мнением человека, который имеет особый доступ к сведениям по обсуждаемой теме.
Источник вдохновения – вам захочется сразу же опробовать на практике то, о чем вы прочитали.
Обзор – вы получите общее описание предмета с упоминанием всех основных моментов.
Научные данные – вы узнаете о цифрах и фактах, подкрепленных научными исследованиями.
Взгляд в будущее – вы познакомитесь с авторской картиной будущего и тем, как оно может на вас повлиять.
Четкая структура – хорошая организация материала значительно облегчит вам восприятие концепции или применение рекомендаций на практике.
Спорно – вы познакомитесь с любопытными, но неоднозначными выводами.

Recommendation

After years of writing and lecturing about leadership, and after decades of practicing it, John C. Maxwell created this book as a reflection on all he has learned about guiding others. He shares leadership lessons he experienced firsthand as well as those culled from other experts. His 26 “gold nuggets” address various aspects of leadership, such as developing relationships, nurturing tomorrow’s leaders, and recognizing and responding to “defining moments.” At the end of each chapter, Maxwell offers “Application Exercises” to show readers how to put the lessons to practical use, and “Mentoring Moments” to help them teach the principles to others. As in most of Maxwell’s books, his strength lies not in his originality but in his ability to distill offerings from many different sources into pithy quotes and simple, easy-to-learn portions. Maxwell readers will encounter much familiar wisdom but, nonetheless, getAbstract finds that this is a warm and helpful text for emerging and current leaders in every field.

Summary

“Harnessing the Power of Many”

Leadership takes effort, dedication and a commitment to improve and learn. What does it mean to be a leader? It means readily “putting oneself at risk” and being willing to “stand out in a crowd.” Leaders aren’t content with the status quo; they are driven to create meaningful change. While others fixate on limitations, leaders perceive opportunities. They are responsible yet daring, humble yet inspiring. By caring about those around them, they “liberate the ideas, energy and capacities of others.”

“Truths About the Top”

Contrary to the popular saying “It’s lonely at the top,” good leadership is not a solitary pursuit. If you separate yourself from your team members, you’ll lose sight of their needs, dreams and ambitions. You can’t help them if you don’t know them. To stay connected, do away with “positional thinking.” Don’t use your authority to push others into doing what you want. Instead, develop relationships so you can pursue shared goals. When people feel that you care about them, they will show interest in what you have to say. Scrambling up the corporate ladder without developing relationships along the way puts you in...

About the Author

John C. Maxwell is an internationally respected leadership expert, speaker and author who has sold more than 19 million books. Dr. Maxwell is the founder of EQUIP, a nonprofit organization that has trained more than 5 million leaders in 126 countries worldwide. Each year he speaks to the leaders of diverse organizations, such as Fortune 500 companies, foreign governments, the National Football League, the United StatesMilitary Academy at West Point and the United Nations. A New York Times, Wall Street Journal and BusinessWeek best-selling author, Maxwell has written three books that have sold more than a million copies: The 21 Irrefutable Laws of Leadership, Developing the Leader Within You and The 21 Indispensable Qualities of a Leader. He regularly postsnew content on his website, JohnMaxwellonLeadership.com.

Comment on this summary or Начать обсуждение

Sign in to share your opinion
R. K. 3 years ago

Very good topic the topic help to improve to make good leader
J. O. 1 decade ago

As told in recommendation of getAbstract, there is some repetition, but anyway information in this abstract is truly valuable. It is much easier to read those gold nuggets from a book than to actually apply them into your life. I think that if leaders would apply even some oh these ideas, they would become better leaders. I recommend reading this abstract and if you really want to develop yourself further as a leader, then get the whole version of the book also. This abstract gives something both for young leaders looking for advice from more experienced ones and old leaders who want to increase their depth of leadership skills.

Leadership Gold

Lessons I've Learned from a Lifetime of Leading

Read or listen offline

Editorial Rating

Qualities

Recommendation

Summary

“Harnessing the Power of Many”

“Truths About the Top”

About the Author

My Highlights

Comment on this summary or Начать обсуждение

More on this topic

By the same author

Learners who read this summary also read

Related Channels