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Mehr PEP im Team!
Buch

Mehr PEP im Team!

So organisieren Sie sich und Ihr Team mit dem Personal Excellence Program

Campus, 2008 plus...


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Dieses Buch ist längst überfällig. Wie oft lavieren sich Teams durch das Tagesgeschäft und arbeiten nach dem SWM-Prinzip: Schauen wir mal! Dietze, Strich und Fromme setzen das Prinzip PEP dagegen. Die Abkürzung für Personal Excellence Program ist Marketing-Humbug, aber was dahintersteckt, hat Hand und Fuß. Wenn Teams gute Arbeit leisten sollen, brauchen sie Standards, Strukturen, Richtlinien und eine angemessene Führung. Das Autorentrio liefert eine wahre Fundgrube von Tricks, wie sich Meetings richtig planen und durchorganisieren lassen, wie die tägliche Führungsarbeit erleichtert und ein effizientes Ablagesystem eingerichtet werden kann. Hier predigt keiner das Schneller-höher-weiter-Prinzip, sondern man mahnt auch zu Ruhe und Langsamkeit und zu einem bewussten Verzicht auf schnelle Blackberry-Kommunikation und ständige Erreichbarkeit. Und mal ehrlich: Seit wann sind 99 Trivialmails mit einem CC-Copy-Rattenschwanz an die halbe Firma effektiv? getAbstract empfiehlt diese Frischzellenkur allen Teamleitern, die etwas mehr PEP in ihre tägliche Arbeit bringen wollen.

Take-aways

  • PEP steht für Personal Excellence Program und zielt auf erfolgreiche Teamarbeit.
  • Teamführung funktioniert nur, wenn Sie sich selbst führen können.
  • Ihre Mitarbeiter folgen Ihnen, wenn Sie authentisch sind und tun, was Sie sagen.

Über die Autoren

Katharina Dietze und Sonja Strich sind Geschäftsführerinnen des Instituts für Beratung und Training in Unternehmen GmbH in Deutschland, Peter Kurt Fromme ist Geschäftsführer in Österreich.


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