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Kluge Büroplanung für mehr Produktivität

Impulse, 2018

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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Überblick
  • Für Einsteiger

Rezension

Die Verteilung und Gestaltung von Arbeitsplätzen ist eine heikle Angelegenheit mit Konfliktpotenzial. Sie berührt nicht nur Status und Prestige, sondern auch die Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. In Büros mit mehreren Arbeitsplätzen etwa können permanente Störungen eine erhebliche Belastung darstellen. Hier sind ruhige Ausweichplätze zum konzentrierten Arbeiten gefragt. Firmen mit begrenzten Raumressourcen können bei geschickter Vorgehensweise und unter Einbeziehung ihrer Mitarbeiter kreative und flexible Lösungen finden. Dieser Artikel liefert nützliche Anregungen, findet getAbstract.

Take-aways

  • Die Verteilung von Arbeitsplätzen geht oft mit Konflikten einher – vor allem in größeren Büros für mehrere Beschäftigte.
  • Über den Tag hinweg wechseln sich verschiedene Arbeitsmodi ab: konzentriertes Arbeiten, Gespräche, Gruppenarbeit oder Telefonate.
  • Jeder Modus stellt eigene Anforderungen an den Arbeitsplatz. Daher ist es sinnvoll, unterschiedliche Räume zu schaffen, zwischen denen die Mitarbeiter wechseln können.

Über die Autorin

Jelena Altmann arbeitet als Redakteurin bei Impulse.


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