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Replacer vraiment l’humain au cœur de l’entreprise
Livre

Replacer vraiment l’humain au cœur de l’entreprise

Le management par le care

Éditions Vuibert, 2019 подробнее...


Classement éditorial

8

Caractéristiques

  • Innovant
  • Exemples concrets
  • Stimulant

Commentaires

Adopter une attitude positive à l’égard d’un collaborateur, instaurer une relation de confiance avec un client et fonder l’ensemble de ses relations professionnelles (ou personnelles) sur le respect de l’autre et l’écoute attentive, tels sont, en substance, les ingrédients principaux du management par le care. Dans un monde de plus en plus volatil et liquide, qui encourage l’agilité, l’innovation et la disruption, le management par le care permet d’humaniser la relation à l’autre (qu’il s’agisse d’une relation manager/collaborateur, client/prestataire de services ou même patient/soignant), tout en contribuant au développement d’un vivre ensemble harmonieux et enrichissant. Un livre inspirant pour tous les professionnels qui souhaitent adopter et mettre en place une approche innovante du management résolument tournée vers l’autre.

Points à retenir

  • L’éthique du care permet de déployer un management plus humaniste au sein de l’entreprise et dans la société en général.
  • S’inspirer de l’éthique soignante permet de comprendre et d’appliquer la philosophie du care.
  • Le management par le care renvoie aux besoins de confiance, de ‘pouvoir dire’, de ‘pouvoir agir’ et de reconnaissance.

À propos des auteurs

Benoît Meyronin est docteur en économie et accompagne depuis 12 ans des entreprises dans leurs demandes en conseil et/ou en formation. Marc Grassin est docteur en pharmacie, docteur en éthique médicale, philosophe et enseignant-chercheur. Christophe Benavent est docteur en sciences de gestion à l’Université de Lille. Il est aujourd’hui professeur à l’Université Paris X Nanterre.