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Scaling Up – Tornando o Seu Negócio Escalável
Livro

Scaling Up – Tornando o Seu Negócio Escalável

Como algumas empresas conseguem chegar lá… E por que o restante não

Gazelles, 2014 подробнее...

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Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Inovativo
  • Aplicável

Recomendação

Este livro relativamente curto partilha tudo o que você precisa saber caso queira construir um negócio que supere US$ 1 milhão em receitas. Ler e absorver este breve compêndio do coach Verne Harnish sobre empresas, liderança e gestão de talentos pode exigir perseverança, mas é uma leitura poderosa. Ele e a sua equipe de coaching elaboraram uma espécie de livro didático sobre como desenvolver organizações com grande poder de crescimento. Mergulhe fundo e aprenda muito.

Resumo

Apenas 4% das empresas americanas superam US$ 1 milhão em receitas.

A maioria das empresas começa e permanece pequena. Mas algumas pequenas organizações decolam, desfrutam de um crescimento rápido e, eventualmente, quebram as barreiras de US$ 1 milhão, US$ 10 milhões e até US$ 100 milhões. Algumas passam a se juntar às maiores empresas do mundo, as quais representam apenas 1% de todas as empresas. Entre este grupo seleto, você encontra aquelas que o autor Verne Harnish chama de “gazelas” – as 2% a 3% responsáveis por quase toda a criação de novos empregos e inovação em uma nação. Noventa e seis por cento das empresas americanas são pequenas empresas que fazem menos de US$ 1 milhão em receitas. Já as raríssimas gazelas crescem devido a processos sólidos e seguem bons hábitos para evitar as armadilhas que confrontam todas as empresas em rápido crescimento. Elas se concentram em quatro áreas críticas de negócios: “pessoas, estratégia, execução e fluxo de caixa”.

Para tornar o seu negócio escalável, concentre-se em aprimorar “pessoas, estratégia, execução e fluxo de caixa”.

Para a maioria das empresas em crescimento, quando o fluxo de caixa diminui ou se extingue...

Sobre o autor

Verne Harnish, também autor de Mastering the Rockefeller Habits, dirige a Gazelles – uma empresa internacional de coaching – e escreve para a revista Fortune.


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