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Sprechen wir über Emotionen
Artikel

Sprechen wir über Emotionen



Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Augenöffner
  • Praktische Beispiele

Rezension

Zwei Jahre Pandemie – das hat Mitarbeitende psychisch mitgenommen. Führungskräfte müssen jetzt mehr tun als früher. Die Arbeit zu organisieren und Abläufe zu managen reicht nicht mehr aus. Die Emotionen und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden – das sind die neuen Baustellen in vielen Teams. Doch solche Themen werden allzu schnell als Gefühlsduselei abgeschmettert – und damit viele gute Beziehungen zum Team zerstört. Sarah Noll Wilson sensibilisiert Führungskräfte für die Wichtigkeit von emotional unterstützender Sprache.

Take-aways

  • Führungskräfte müssen lernen, mit den Emotionen ihrer Mitarbeitenden besser umzugehen. 
  • Viele Führungskräfte drücken sich unabsichtlich emotional abwertend aus. 
  • Nehmen Sie Mitarbeitende in solchen Situationen ernst und fragen Sie, welche Art von Unterstützung ihnen helfen würde. 

Über die Autorin

Sarah Noll Wilson ist Coachin für Führungskräfte, Keynote Speaker, Podcasterin und Autorin. 


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