Livre

Transparence

Comment instaurer une culture axée sur l’honnêteté ?

Warren Bennis, Daniel Goleman et James O'Toole

Jossey-Bass, 2008

Lire hors ligne

Amazon Kindle

Le fichier audio du résumé n'est pas disponible actuellement.

Classement éditorial

Мы составляем краткие изложения книг*, помогающих читателям разбираться в законах современного мира и менять его к лучшему. Материалы, которые мы отбираем для нашей библиотеки, должны отвечать по крайней мере одному из наших двух основных критериев:

Информативно. – Вы получите такую информацию, которая позволит вам более взвешенно и эффективно принимать решения.

Полезно. – Вы получите такие практические советы, которые помогут вам лучше делать то, чем вы занимаетесь.

Каждому материалу мы присваиваем рейтинг от 1 до 10 на основе этих двух критериев. Наш рейтинг поможет вам распределить книги в вашем списке для чтения по шкале от добротных (5) до выдающихся (10). По книгам, которые мы оцениваем ниже 5, краткие изложения не составляются. Вот что означают цифры рейтинга:

10 – Великолепно. Полезная и/или информативная книга, которая, помимо соблюдения высочайших стандартов во всех отношениях, выделяется даже среди лучших книг. Как правило, это книга, сразу ставшая классикой, которую должен прочитать каждый.
9 – Отлично. Полезная и/или информативная книга, очень хорошо организованная и написанная, имеющая множество достоинств и не имеющая недостатков, которые заслуживали бы упоминания.
8 – Очень хорошо. Полезная и/или информативная книга, которая имеет много важных достоинств, но при этом не может быть названа выдающейся: например, освещает последние открытия в своей области и написана известным специалистом, но в отношении стиля оставляет желать лучшего.
7 – Хорошо. Полезная и/или информативная книга, имеющая два и более важных достоинства: например, очень увлекательно рассказывающая о новых идеях в какой-то предметной области.
6 – Достойно внимания. Полезная и/или информативная книга, которая обращает на себя внимание по крайней мере каким-то одним аспектом, например четкой организацией материала.
5 – Добротно. Полезная и/или информативная книга, несмотря на очевидные недостатки. Например, в одной области автор может давать разумные советы, а в других или содержится много повторов, или нет ничего особенно ценного.

*getAbstract работает не только с книгами. Мы составляем краткие изложения всех видов контента, которые могут быть полезны нашей аудитории: помимо книг это статьи, отчеты, видео и подкасты. То, что мы говорим здесь о книгах, относится ко всем видам материалов, которые мы пересказываем.

Caractéristiques

Pratique

Рейтинг помогает вам понять, какова ценность книги в соответствии с двумя нашими основными критериями. Но он ничего не сообщает о ее конкретных особенностях. Поэтому мы используем набор из 20 характеристик, которые призваны прояснить, в чем именно состоят достоинства книги.

Практические советы – вы получите рекомендации, которые практически осуществимы на вашем рабочем месте или в повседневных ситуациях.
Аналитический подход – вы поймете внутренние взаимосвязи и закономерности в рассматриваемой проблеме.
История вопроса – вы узнаете об истории и контексте проблемы, что позволит вам правильно провести анализ или совершить хорошо взвешенный шаг.
Особое мнение – вы познакомитесь с аргументами, которые расходятся с преобладающей в настоящий момент точкой зрения.
Подробное освещение – вы увидите все аспекты предмета, описанные исчерпывающим образом.
Конкретные примеры – вам предложат практические советы, которые иллюстрируются рассказами об их применении на практике.
Выразительный язык – вы получите удовольствие от мастерски написанного текста или речи, являющейся образцом ораторского искусства.
Увлекательно – вам будет трудно оторваться от текста или аудио.
Неизвестные факты – вы узнаете об удивительных фактах или умозаключениях.
Начальный уровень – информация будет для вас полезной, если вы новичок, у которого нет знаний по данной теме или опыта.
Продвинутый уровень – информация или рекомендации будут полезны вам как специалисту.
Острая проблема – вы окажетесь в гуще спора по поводу одного из насущных вопросов современности.
Новаторская концепция – вы узнаете о свежих идеях, концепциях, новых продуктах или тенденциях.
Рассказ инсайдера – вы познакомитесь с мнением человека, который имеет особый доступ к сведениям по обсуждаемой теме.
Источник вдохновения – вам захочется сразу же опробовать на практике то, о чем вы прочитали.
Обзор – вы получите общее описание предмета с упоминанием всех основных моментов.
Научные данные – вы узнаете о цифрах и фактах, подкрепленных научными исследованиями.
Взгляд в будущее – вы познакомитесь с авторской картиной будущего и тем, как оно может на вас повлиять.
Четкая структура – хорошая организация материала значительно облегчит вам восприятие концепции или применение рекомендаций на практике.
Спорно – вы познакомитесь с любопытными, но неоднозначными выводами.

Commentaires

Il ne vous faudrait pas plus d’une soirée pour achever la lecture de cet opuscule concis de 144 pages : les trois essais remarquablement écrits qui le composent en font un ouvrage passionnant. Warren Bennis, Daniel Goleman et James O’Toole, avec la collaboration de Patricia Ward Biederman, y mêlent références à des évènements connus et exemples de transparence et d’opacité ainsi que leurs conséquences. Les auteurs mettent essentiellement l’accent sur les concepts et les aspects mais ne manquent pas de suggérer des initiatives concrètes. A mi-chemin entre le diagnostic des problèmes auxquels sont confrontées les entreprises et le manifeste pour l’application d’une gestion transparente à la résolution de ces problèmes, cet ouvrage est un appel à l’éthique et à l’honnêteté. Jusque là, rien de bien nouveau, si ce n’est le caractère exceptionnel que trois éléments fondamentaux confèrent à ce livre : l’expérience personnelle des auteurs (plus spécifiquement O’Toole), la synthèse d’évènements contemporains et historiques et la clarté de sa vision éthique. getAbstract recommande la lecture de cet opuscule à tous ceux pour qui l’éthique et la déontologie en affaires ne sont pas de vains mots et propose des pistes de réflexion aux dirigeants qui souhaitent adopter la transparence comme mode de gestion.

Résumé

Qu’est-ce que la transparence et pourquoi est-elle si importante ?

Vous avez certainement entendu parler du terme ‘transparence’ ou peut-être l’avez-vous croisé au hasard de vos lectures. Tout le monde ou presque plaide pour davantage de transparence ou se targue d’appartenir à une organisation transparente. La réalité est toute autre car peu d’entreprises sont effectivement transparentes et peu de dirigeants comprennent véritablement le concept de transparence. La transparence implique d’instaurer une culture ‘axée sur l’honnêteté’ dans laquelle tout individu pourrait exprimer son opinion de manière spontanée et dans laquelle l’information circulerait librement. Ainsi, au sein d’une entreprise transparente, les bonnes personnes ont accès aux bonnes informations, ce qui leur permet de prendre des décisions efficaces et éthiques. De même, les flux d’information circulent librement entre les organisations transparentes et la culture qui les entoure, les dotant d’une meilleure sensibilisation aux problèmes économiques et sociaux et permettant ainsi d’entreprendre les actions éthiques adéquates.

Aussi nécessaire qu’elle puisse paraître, la transparence ne constitue...

À propos des auteurs

Warren Bennis, est l’auteur de Profession Leader et a co-écrit Judgment. Il enseigne au Leadership Institute de l’Université de Californie du Sud. Daniel Goleman a écrit L’intelligence émotionnelle et Cultiver l’intelligence relationnelle. James O’Toole est l’auteur de The Executive’s Compass. Patricia Ward Biederman a co-écrit Organizing Genius et était auparavant rédactrice pour le Los Angeles Times.