Skip navigation
Warum gutes Onboarding entscheidend ist
Artikel

Warum gutes Onboarding entscheidend ist



Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Überblick
  • Für Experten

Rezension

Unternehmen suchen händeringend nach Talenten. Oft verprellen sie neue Mitarbeitende jedoch gleich wieder, indem sie sie in der Einarbeitungsphase nicht ausreichend unterstützen. Klüger wäre ein Onboarding-Programm, bei dem die Neulinge professionell betreut und motiviert werden und das die Basis für ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis legt. Die Autoren zeigen, wie ein solches Programm aussehen sollte und wie es ins Personalverwaltungssystem integriert werden kann.

Take-aways

  • Nutzen Sie Onboarding als strategisches Instrument zur Mitarbeiterbindung.
  • Gutes Onboarding sorgt für engagiertere und produktivere Mitarbeitende.
  • Wichtig für ein effektives Onboarding-Konzept sind klare Ziele und Erfolgskontrollen.

Über die Autoren

Sinazo Sibisi ist ehemalige Regionalgeschäftsführerin bei der Mitarbeiterplattform Wyzetalk. Gys Kappers ist Mitgründer und CEO bei Wyzetalk.


Kommentar abgeben oder Start Discussion