![Welche Führungsqualitäten braucht ein Manager?](/summary-img/32421-JGLYK348.jpg?h=M&b=0)
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Rezension
Dies ist einer der meistzitierten Beiträge des Harvard Business Review. Er wurde zuerst 1955 veröffentlicht, ist zwei industrielle Revolutionen später noch erstaunlich aktuell und kann daher als Klassiker gelten. Katz’ wegweisendes Konzept der Führungskompetenzen – eine Abkehr von der bis dahin vorherrschenden Suche nach erfolgsrelevanten Charaktereigenschaften – ist inzwischen zwar ausdifferenziert worden und einige Begriffe haben sich verändert, was seine Bedeutung aber nicht schmälert. getAbstract empfiehlt diesen Artikel als Basislektüre für Führungskräfte.
Zusammenfassung
Über den Autor
Robert L. Katz lehrte an der Amos Tuck School of Business Administration am Dartmore College in New Hampshire und später in Harvard und Stanford.
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