Перейти к содержанию сайта
Менеджмент ради счастья
Книга

Менеджмент ради счастья

Игры, инструменты и ритуалы, которые мотивируют любую команду

Wiley, 2016 подробнее...

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Специалист по менеджменту Юрген Аппело предлагает уникальную формулу создания творческой и продуктивной организации и подробно объясняет, как воплотить его рекомендации на практике. Отказавшись от теоретического подхода к проблеме мотивации и удовлетворенности сотрудников, он делает акцент на остроумных играх и ритуалах, которые вы можете внедрить в своем коллективе. Нарочито несерьезная подача материала может очаровать вас – или, наоборот, разозлить. Однако за затейливой графикой и форматом комиксов скрываются отличное знание предмета, здравый смысл и практические приемы, которые подойдут любой организации. Опытные практики не найдут в книге ничего нового, но она станет полезным руководством по работе с персоналом как для новичков, так и для тех, кому придется по душе остроумный подход автора. getAbstract рекомендует здравую философию менеджмента, предлагаемую Аппело, и его методику повышения качества работы, производительности и рабочего настроя предпринимателям, руководителям компаний, кадровикам и менеджерам любого уровня.

Основные идеи

  • У хороших компаний есть свои правила и принципы. Они формулируют свои ценности и придерживаются их.
  • Ценности бесполезны, если вы не готовы подкрепить их делом.
  • Микроменеджмент подрывает работоспособность организации.

Об авторе

Юрген Аппело – специалист по вопросам лидерства, основатель и генеральный директор бизнес-сообщества Happy Melly, ведущий семинаров “Менеджмент 3.0”.


Комментарии к изложению или Начать обсуждение