Перейти к содержанию сайта
Революция Work-Out
Книга

Революция Work-Out

Как покончить с бюрократизмом и ускорить решение организационных проблем

McGraw-Hill, 2002 подробнее...

Рейтинг редакции

9

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Эффективность системы Work-Out, созданной в компании General Electric (GE), сегодня не отрицает никто. Эта книга – подробное введение в систему оптимизации работы, благодаря которой компания добилась поразительных результатов. Изложенная ясным языком и четко структурированная, книга поможет руководителю любого уровня внедрить если не все, то хотя бы некоторые элементы подхода GE в своей организации. Впрочем, getAbstract спешит предупредить читателя, что для применения системы Work-Out менеджерам компании потребуются упорство и целеустремленность. Какой бы эффективной мерой ни была передача полномочий сотрудникам, она едва ли будет приятна начальству – спросите об этом самого Нейтронного Джека.

Основные идеи

  • Программа Work-Out позволила компании General Electric избавиться от бюрократизма и найти способы быстрого решения организационных проблем.
  • Метод Work-Out помогает решать проблемы в любом бизнесе.
  • В GE проблемы сначала обсуждают в рабочих группах, затем сотрудники представляют свои предложения на “общегородских собраниях”, где руководители принимают их или нет.

Об авторах

Дэйв Ульрих – профессор Школы бизнеса Мичиганского университета. Стив Керр директор по обучению и управляющий директор Goldman Sachs, в прошлом – вице-президент по подготовке руководителей и директор по обучению General Electric. Рон Ашкеназ – управляющий партнер консалтинговой фирмы Robert H. Schaffer & Associates, автор еще двух книг о General Electric.


Комментарии к изложению или Начать обсуждение

Другие книги на эту тему

Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали