Перейти к содержанию сайта
Стремление к расцвету
Книга

Стремление к расцвету

Как добиться успеха в бизнесе с помощью методологии Адизеса

Манн, Иванов и Фербер, 2017 подробнее...

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Известный эксперт по менеджменту Ицхак Калдерон Адизес утверждает в своей новой книге, что любой инструмент или методику необходимо воспринимать сквозь призму теории жизненного цикла организации: то, что является лекарством для стареющей компании, может оказаться смертоносным ядом для компании-“младенца”, и наоборот. Автор не только теоретически обосновывает эту идею, но и приводит конкретные практические рекомендации, какие именно изменения нужны организации в каждой точке ее жизненной траектории и каких проблем ей следует избегать. Живой и образный язык, а также множество примеров из богатого опыта работы Адизеса в качестве “организационного терапевта” помогут усвоению теоретических вопросов. Хотя то и дело встречающиеся в книге упоминания об Институте Адизеса многим читателям покажутся продвижением услуг, большинство предложенных в книге инструментов можно с успехом применять без помощи профессиональных консультантов. Поэтому getAbstract рекомендует эту книгу предпринимателям и руководителям, независимо от размера, формы собственности и текущей стадии жизненного цикла возглавляемых ими организаций.

Основные идеи

  • Жизненный цикл организации состоит из рождения, роста, расцвета, старения, смерти.
  • В отличие от людей, организации способны как оставаться неограниченно долго на высшей стадии цикла, в расцвете, так и возвращаться в это состояние из старости.
  • Стадия младенчества начинается с момента создания бизнеса. Если идея основателя не выдержит испытания реальностью, компания-“младенец” умрет.

Об авторе

Ицхак Калдерон Адизес – ведущий эксперт по менеджменту, создатель методологии организационных изменений, автор 30 книг. Основатель и директор Института Адизеса (США), почетный доктор 20 университетов.


Комментарии к изложению или Начать обсуждение