Талантливые сотрудники
Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota
Читать офлайн
Рецензия getAbstract
Высочайшая репутация компании Toyota основана на качестве и надежности ее продукции, а также на удивительной эффективности ее производственного процесса. Организация ее производства признана образцовой для промышленных компаний XXI-го века. Toyota осуществляет масштабные инвестиции в программы профессиональной подготовки персонала потому, что руководство компании верит: ее главное конкурентное преимущество – это люди. Сотрудников Toyota отличает увлеченность своим делом, информированность, высокая квалификация и энтузиазм. Авторы книги уверены, что любая компания выиграет, если возьмет на вооружение программу профессиональной подготовки Toyota – стоит только захотеть этого! getAbstract рекомендует внимательно изучить эту книгу. Она написана так, словно самый мудрый сэнсэй (в переводе с японского – “учитель”) из компании Toyota поясняет читателю шаг за шагом, как организовать у себя на предприятии такую же программу профессиональной подготовки, которая привела Toyota к феноменальному успеху.
Краткое содержание
Об авторах
Джеффри Лайкер – доктор наук, профессор Мичиганского университета, преподает дисциплины “Организация промышленного производства” и “Инженерное обеспечение производства”. Дэвид Майер – бывший топ-менеджер компании Toyota, ныне президент консалтинговой фирмы по обслуживанию корпоративных клиентов.
Комментарии к изложению или Начать обсуждение