Перейти к содержанию сайта
Эго или EQ?
Книга

Эго или EQ?

Как лидеры побеждают эго с помощью эмоционального интеллекта

Bibliomotion, 2013 подробнее...

Купить бумажную или электронную книгу

Рейтинг редакции

7

Характеристики

  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Руководители высшего звена нередко позволяют своему эго встать на пути здравого смысла и разумных решений. Средство от этой распространенной болезни автор книги, консультант Джен Ширкани, видит в эмоциональном интеллекте. Она рассказывает о самых опасных ловушках, подстерегающих руководителя на пути к успеху, и объясняет, как их избежать. Ширкани не совершает никаких открытий, но в getAbstract убеждены, что топ-менеджеры смогут извлечь из ее книги познавательную информацию и полезные рекомендации.

Краткое содержание

EQ поможет стать достойным руководителем

Независимо от того, директор ли вы крупной компании, руководитель подразделения или владелец небольшого бизнеса, рано или поздно вы поймете, что знаний, навыков и методов мотивации, которые помогли вам добиться этого положения, недостаточно для того, чтобы его удержать. Без эмоционального интеллекта вам никак не обойтись. Успешные руководители понимают важность EQ и знают, каких ошибок и ловушек он помогает избежать. Подобные ловушки подразделяются на восемь распространенных типов.

Ловушка 1. Не обращать внимания на то, что о вас думают

Есть руководители, которые оценивают свою эффективность исключительно по финансовым результатам. Они верят, что успех им обеспечат высокие показатели рентабельности и продуманное управление персоналом. Другим топ-менеджерам очень хотелось бы верить, что подчиненные видят в них эффективных управленцев, но никаких доказательств этому они найти не могут. Большинство руководителей не в состоянии объективно описать свой стиль управления и не уверены, что их собственная оценка будет созвучна мнению окружающих.

Чтобы убедиться в том, что оценка ваших коллег совпадает с вашей, необходимо...

Об авторе

Джен Ширкани – основатель и генеральный директор Penumbra Group.


Комментарии к изложению

  • Avatar
  • Avatar
    G. K. 7 лет назад
    Не помешало бы добавить определения Эго и EQ.
  • Avatar
    G. K. 7 лет назад
    Не помешало бы добавить определения Эго и EQ.
  • Avatar
    G. K. 7 лет назад
    Не помешало бы добавить определения Эго и EQ.