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Como Ouvir e ser Ouvido
Livro

Como Ouvir e ser Ouvido

Conversas Inclusivas no Local de Trabalho

Career Press, 2020 подробнее...


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Revelador
  • Exemplos Práticos

Recomendação

As empresas que são inclusivas e promovem a diversidade no local de trabalho têm melhor desempenho. Os seus funcionários são mais engajados e produtivos. A especialista em locais de trabalho Alissa Carpenter explica como melhorar a inclusão na sua empresa. Seus conselhos práticos e aplicáveis para lidar com conversas desafiadoras, transformando diferenças em pontos fortes e superando preconceitos, são indispensáveis para qualquer gerente. Embora alguns pontos pareçam óbvios – como sobre a interação com os colegas – eles são lembretes importantes sobre a conexão pessoal e sobre os relacionamentos dentro e fora do escritório.

Ideias Fundamentais

  • As forças de trabalho diversas se beneficiam dos pontos fortes individuais distintos.
  • Crie um local de trabalho mais inclusivo, ao superar os preconceitos.
  • Contribua para derrubar barreiras.

Sobre a autora

Alissa Carpenter, especialista em locais de trabalho multi-geracionais, é proprietária de Everything's Not OK e That's OK, que fornecem treinamento, consultoria e preparação de palestras.


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    A. P. 3 anos atrás
    Gostei muito!!!
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    C. R. 3 anos atrás
    Adorei! Muito rico em informações, é ensinamentos!
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    D. I. 3 anos atrás
    Atitudes simples porém eficazes