Andrew Benett
El mandato del talento
Por qué las compañías inteligentes ponen a las personas primero
Palgrave Macmillan, 2013
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Entre las empresas modernas, el talento marca la gran diferencia.
Reseña
Andrew Benett, presidente de Havas Worldwide, analiza las últimas tendencias en desarrollo organizativo y empleo. Aunque es quizás más minucioso que original, explica de manera útil que las empresas necesitan culturas positivas y empleados talentosos, y que estos necesitan destrezas digitales, entre otras cuestiones. Si el libro tiene un padrino, este es John Sculley, ex director ejecutivo de Apple, a quien se cita con frecuencia. En la clara actualización de Benett sobre las últimas tendencias organizativas y de empleo, en particular sobre cómo lidiar con los mejores talentos, analiza empresas – como DreamWorks, Motley Fool y Dow – que rara vez aparecen en los libros de negocios. getAbstract recomienda este compendio a ejecutivos, gerentes, personal de recursos humanos y trabajadores talentosos que buscan aprovechar sus dones en un mercado que les da la bienvenida.
Resumen
Sobre el autor
Andrew Benett, presidente de Havas Worldwide, es autor de Good for Business: The Rise of the Conscious Corporation y Consumed: Rethinking Business in the Era of Mindful Spending.
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