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Herausforderung Karriere
Buch

Herausforderung Karriere

Strategien für Frauen auf dem Weg nach oben

Carl-Auer, 2016 подробнее...


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Für Frauen ist die Karriereleiter nach wie vor schwieriger zu ersteigen als für Männer. Dieses Buch will ihnen Hilfestellung geben. Cornelia Edding zeigt in fundierter Weise, was Frauen auf dem Weg nach oben tun bzw. lassen sollten. Alle Hindernisse werden detailliert behandelt. Die Ausführungen gehen durchaus über das hinaus, was man sich mit gesundem Menschenverstand selbst überlegen könnte. Neue, elegante Patentrezepte gibt es allerdings nicht. Die Lösungen der Autorin basieren auf klärenden Gesprächen, kontrollierter Profilierung und zielorientiertem Mitmachen – immerhin scheint Karriere auf diese Weise Schritt für Schritt machbar zu sein. Für einen Ratgeber liest sich das Buch recht flüssig, die Psychologie bleibt im Hintergrund. Es gibt viele Fallbeispiele, Tipps und Checklisten. getAbstract empfiehlt Herausforderung Karriere allen Frauen am Anfang einer Führungskarriere.

Take-aways

  • Ihr Chef ist Karrierefaktor Nummer eins. Wenn er Sie nicht unterstützt, sollten Sie wechseln.
  • Sie sollten in einem Bereich arbeiten, der für das Unternehmen wichtig ist.
  • Sprechen Sie mit Ihrem Chef über Ihre Karrierevorstellungen. Je entschlossener Sie sich zeigen, desto geringer ist für ihn das Risiko einer Fehlentscheidung.

Über die Autorin

Cornelia Edding ist Psychologin mit Schwerpunkt Gruppendynamik und als freier Coach in Berlin tätig. Sie berät Frauen und Männer in Karrierefragen und ist Koautorin des Buches Führungsfrauen.


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