Buch

Identität ist schicksalhaft

Führung und die Wurzeln der Wertschaffung

Laurence D. Ackerman

Berrett-Koehler, 2000

Buch oder Hörbuch kaufen

Offline lesen oder anhören

Amazon Kindle

автоматическое преобразование текста в аудио

1×

Войдите, чтобы прослушать аудиоверсию краткого изложения.

автоматическое преобразование текста в аудио

Bewertung der Redaktion

Мы составляем краткие изложения книг*, помогающих читателям разбираться в законах современного мира и менять его к лучшему. Материалы, которые мы отбираем для нашей библиотеки, должны отвечать по крайней мере одному из наших двух основных критериев:

Информативно. – Вы получите такую информацию, которая позволит вам более взвешенно и эффективно принимать решения.

Полезно. – Вы получите такие практические советы, которые помогут вам лучше делать то, чем вы занимаетесь.

Каждому материалу мы присваиваем рейтинг от 1 до 10 на основе этих двух критериев. Наш рейтинг поможет вам распределить книги в вашем списке для чтения по шкале от добротных (5) до выдающихся (10). По книгам, которые мы оцениваем ниже 5, краткие изложения не составляются. Вот что означают цифры рейтинга:

10 – Великолепно. Полезная и/или информативная книга, которая, помимо соблюдения высочайших стандартов во всех отношениях, выделяется даже среди лучших книг. Как правило, это книга, сразу ставшая классикой, которую должен прочитать каждый.
9 – Отлично. Полезная и/или информативная книга, очень хорошо организованная и написанная, имеющая множество достоинств и не имеющая недостатков, которые заслуживали бы упоминания.
8 – Очень хорошо. Полезная и/или информативная книга, которая имеет много важных достоинств, но при этом не может быть названа выдающейся: например, освещает последние открытия в своей области и написана известным специалистом, но в отношении стиля оставляет желать лучшего.
7 – Хорошо. Полезная и/или информативная книга, имеющая два и более важных достоинства: например, очень увлекательно рассказывающая о новых идеях в какой-то предметной области.
6 – Достойно внимания. Полезная и/или информативная книга, которая обращает на себя внимание по крайней мере каким-то одним аспектом, например четкой организацией материала.
5 – Добротно. Полезная и/или информативная книга, несмотря на очевидные недостатки. Например, в одной области автор может давать разумные советы, а в других или содержится много повторов, или нет ничего особенно ценного.

*getAbstract работает не только с книгами. Мы составляем краткие изложения всех видов контента, которые могут быть полезны нашей аудитории: помимо книг это статьи, отчеты, видео и подкасты. То, что мы говорим здесь о книгах, относится ко всем видам материалов, которые мы пересказываем.

Qualitäten

Praktische Beispiele
Eloquent
Inspirierend

Рейтинг помогает вам понять, какова ценность книги в соответствии с двумя нашими основными критериями. Но он ничего не сообщает о ее конкретных особенностях. Поэтому мы используем набор из 20 характеристик, которые призваны прояснить, в чем именно состоят достоинства книги.

Практические советы – вы получите рекомендации, которые практически осуществимы на вашем рабочем месте или в повседневных ситуациях.
Аналитический подход – вы поймете внутренние взаимосвязи и закономерности в рассматриваемой проблеме.
История вопроса – вы узнаете об истории и контексте проблемы, что позволит вам правильно провести анализ или совершить хорошо взвешенный шаг.
Особое мнение – вы познакомитесь с аргументами, которые расходятся с преобладающей в настоящий момент точкой зрения.
Подробное освещение – вы увидите все аспекты предмета, описанные исчерпывающим образом.
Конкретные примеры – вам предложат практические советы, которые иллюстрируются рассказами об их применении на практике.
Выразительный язык – вы получите удовольствие от мастерски написанного текста или речи, являющейся образцом ораторского искусства.
Увлекательно – вам будет трудно оторваться от текста или аудио.
Неизвестные факты – вы узнаете об удивительных фактах или умозаключениях.
Начальный уровень – информация будет для вас полезной, если вы новичок, у которого нет знаний по данной теме или опыта.
Продвинутый уровень – информация или рекомендации будут полезны вам как специалисту.
Острая проблема – вы окажетесь в гуще спора по поводу одного из насущных вопросов современности.
Новаторская концепция – вы узнаете о свежих идеях, концепциях, новых продуктах или тенденциях.
Рассказ инсайдера – вы познакомитесь с мнением человека, который имеет особый доступ к сведениям по обсуждаемой теме.
Источник вдохновения – вам захочется сразу же опробовать на практике то, о чем вы прочитали.
Обзор – вы получите общее описание предмета с упоминанием всех основных моментов.
Научные данные – вы узнаете о цифрах и фактах, подкрепленных научными исследованиями.
Взгляд в будущее – вы познакомитесь с авторской картиной будущего и тем, как оно может на вас повлиять.
Четкая структура – хорошая организация материала значительно облегчит вам восприятие концепции или применение рекомендаций на практике.
Спорно – вы познакомитесь с любопытными, но неоднозначными выводами.

Rezension

Identität ist alles. Beim einzelnen Menschen ebenso wie in der Unternehmensorganisation (als viel beschworene Corporate Identity). Entgegen der modernen Tendenz des Identitätsverlustes in der globalen Einheitsgesellschaft betont Laurence D. Ackerman, seines Zeichens Unternehmensberater, den Wert der Identität - insbesondere wenn es um Unternehmensführung geht. In seinem inspirierenden und geradezu poetischen Buch präsentiert er acht universelle Gesetze, die sich auf Identität und Führung beziehen. Beispiele aus seinem eigenen Leben und dem seiner Geschäftskunden illustrieren jedes einzelne dieser Identitätsgesetze. Dabei wird klar: Charakter und Produktivität eines Unternehmens hängen sehr stark von den Werten und Theorien ab, die diese Gesetze reflektieren. getAbstract empfiehlt dieses Buch jedem, der sich für Führungsphilosophie und Persönlichkeitsentwicklung interessiert.

Zusammenfassung

Einblick haben

Führung erfordert in erster Linie einen Einblick in Leute, Organisationen, Situationen und Umstände. "Ohne das Wissen, das sich aus diesem Einblick ergibt, bringt kein Mut der Welt irgendetwas - ausser vielleicht etwas Schlimmeres." Wenn der Mut fehlt, kann dies Organisationen und Angestellte ruinieren und sogar zum Krieg zwischen Nationen führen.

Führung gestaltet sich im Informationszeitalter schwieriger. Aus der Perspektive desjenigen, dem die Führung obliegt, ist es heutzutage unmöglich, Leuten "zu befehlen", weil Information und Wissen so leicht zu erwerben sind und "intellektuelles Kapital heute genauso wichtig wie finanzielles Kapital für die Geschäftsplanung und -ausführung ist". Eine Führungspersönlichkeit kann Leuten nicht einfach vorschreiben, auf eine bestimmte Weise zu denken. Auf Identität basierendes Management kennt keine Barrieren zwischen Führung und Managern. Stattdessen gilt diese Art von Management überall und für jeden. Die Identitätsgesetze machen deutlich, wie Menschen, und das gilt auch für jene in Führungspositionen, sich selbst kennen lernen und wie dieses Wissen ihren Führungsstil durchdringt und beeinflusst. Diese Gesetze...

Über den Autor

Laurence D. Ackerman ist leitender Vizepräsident von Siegel & Gale, einer internationalen Unternehmensberatungsfirma für Markenstrategie, die auf Geschäftsumwandlungen spezialisiert ist. Seine Veröffentlichungen können in zahlreichen Fachzeitschriften gefunden werden.

Kommentar abgeben

Anmelden