Frederic Laloux
Reinventando as Organizações
Um guia para criar organizações inspiradas no próximo estágio da consciência humana
Nelson Parker, 2014
Что внутри?
O guru da gestão Frederic Laloux explica como tornar a vida organizacional inspiradora e lucrativa.
Recomendação
A vida organizacional pode ser desanimadora para os funcionários. São muitos os que sentem pouca satisfação nos seus empregos e os esforços gerenciais para ajustar a cultura corporativa geralmente criam mais problemas. Mas as empresas podem tornar a vida mais gratificante para os seus colaboradores, alcançando um novo estágio de desenvolvimento baseado na confiança e na colaboração. O iconoclasta organizacional Frederic Laloux explica como as organizações evoluíram de acordo com os sete estágios históricos do desenvolvimento humano, expressos como “paradigmas” e marcados com cores. Ele descreve dois paradigmas modernos como os modelos ideais para criar uma cultura corporativa de apoio e obter lucros significativos no processo. O seu manual incomum de evolução organizacional oferece um menu de ideias para os líderes que buscam um caminho colaborativo visando a obtenção de lucros.
Resumo
Sobre o autor
Frederic Laloux aconselha líderes corporativos a alcançarem a eficiência organizacional e facilita a implementação de novos modelos organizacionais. Ele trabalhou anteriormente na McKinsey & Company.
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