Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Claudio Fernández-Aráoz

Rodéate de los mejores

LID Editorial, 2008

15 мин на чтение

10 основных идей

Есть текстовый формат

Что внутри?

Aprende el arte de rodearte de los mejores para alcanzar el éxito asegurado.

Por el momento, no podemos ofrecerle una versión en audio de este resumen.

Clasificación editorial

Мы составляем краткие изложения книг*, помогающих читателям разбираться в законах современного мира и менять его к лучшему. Материалы, которые мы отбираем для нашей библиотеки, должны отвечать по крайней мере одному из наших двух основных критериев:

Информативно. – Вы получите такую информацию, которая позволит вам более взвешенно и эффективно принимать решения.

Полезно. – Вы получите такие практические советы, которые помогут вам лучше делать то, чем вы занимаетесь.

Каждому материалу мы присваиваем рейтинг от 1 до 10 на основе этих двух критериев. Наш рейтинг поможет вам распределить книги в вашем списке для чтения по шкале от добротных (5) до выдающихся (10). По книгам, которые мы оцениваем ниже 5, краткие изложения не составляются. Вот что означают цифры рейтинга:

10 – Великолепно. Полезная и/или информативная книга, которая, помимо соблюдения высочайших стандартов во всех отношениях, выделяется даже среди лучших книг. Как правило, это книга, сразу ставшая классикой, которую должен прочитать каждый.
9 – Отлично. Полезная и/или информативная книга, очень хорошо организованная и написанная, имеющая множество достоинств и не имеющая недостатков, которые заслуживали бы упоминания.
8 – Очень хорошо. Полезная и/или информативная книга, которая имеет много важных достоинств, но при этом не может быть названа выдающейся: например, освещает последние открытия в своей области и написана известным специалистом, но в отношении стиля оставляет желать лучшего.
7 – Хорошо. Полезная и/или информативная книга, имеющая два и более важных достоинства: например, очень увлекательно рассказывающая о новых идеях в какой-то предметной области.
6 – Достойно внимания. Полезная и/или информативная книга, которая обращает на себя внимание по крайней мере каким-то одним аспектом, например четкой организацией материала.
5 – Добротно. Полезная и/или информативная книга, несмотря на очевидные недостатки. Например, в одной области автор может давать разумные советы, а в других или содержится много повторов, или нет ничего особенно ценного.

*getAbstract работает не только с книгами. Мы составляем краткие изложения всех видов контента, которые могут быть полезны нашей аудитории: помимо книг это статьи, отчеты, видео и подкасты. То, что мы говорим здесь о книгах, относится ко всем видам материалов, которые мы пересказываем.

Cualidades

Aplicable

Рейтинг помогает вам понять, какова ценность книги в соответствии с двумя нашими основными критериями. Но он ничего не сообщает о ее конкретных особенностях. Поэтому мы используем набор из 20 характеристик, которые призваны прояснить, в чем именно состоят достоинства книги.

Практические советы – вы получите рекомендации, которые практически осуществимы на вашем рабочем месте или в повседневных ситуациях.
Аналитический подход – вы поймете внутренние взаимосвязи и закономерности в рассматриваемой проблеме.
История вопроса – вы узнаете об истории и контексте проблемы, что позволит вам правильно провести анализ или совершить хорошо взвешенный шаг.
Особое мнение – вы познакомитесь с аргументами, которые расходятся с преобладающей в настоящий момент точкой зрения.
Подробное освещение – вы увидите все аспекты предмета, описанные исчерпывающим образом.
Конкретные примеры – вам предложат практические советы, которые иллюстрируются рассказами об их применении на практике.
Выразительный язык – вы получите удовольствие от мастерски написанного текста или речи, являющейся образцом ораторского искусства.
Увлекательно – вам будет трудно оторваться от текста или аудио.
Неизвестные факты – вы узнаете об удивительных фактах или умозаключениях.
Начальный уровень – информация будет для вас полезной, если вы новичок, у которого нет знаний по данной теме или опыта.
Продвинутый уровень – информация или рекомендации будут полезны вам как специалисту.
Острая проблема – вы окажетесь в гуще спора по поводу одного из насущных вопросов современности.
Новаторская концепция – вы узнаете о свежих идеях, концепциях, новых продуктах или тенденциях.
Рассказ инсайдера – вы познакомитесь с мнением человека, который имеет особый доступ к сведениям по обсуждаемой теме.
Источник вдохновения – вам захочется сразу же опробовать на практике то, о чем вы прочитали.
Обзор – вы получите общее описание предмета с упоминанием всех основных моментов.
Научные данные – вы узнаете о цифрах и фактах, подкрепленных научными исследованиями.
Взгляд в будущее – вы познакомитесь с авторской картиной будущего и тем, как оно может на вас повлиять.
Четкая структура – хорошая организация материала значительно облегчит вам восприятие концепции или применение рекомендаций на практике.
Спорно – вы познакомитесь с любопытными, но неоднозначными выводами.

Reseña

Claudio Fernández-Aráoz, prestigiado consultor para la búsqueda de ejecutivos, brinda conocimientos, reflexiones y consejos prácticos para aprender a rodearse de los colaboradores idóneos en cualquier situación y, específicamente, en el ámbito profesional corporativo. El autor postula tajantemente que, de entre todas las características y prácticas necesarias para alcanzar el éxito, la clave principal para triunfar es rodearse de las personas con las mejores cualidades, perfiles y características. Sin embargo, advierte que saber seleccionar a las personas adecuadas para el lugar o puesto correcto es un arte. Como todo arte, debe aprenderse, practicarse y mejorarse diligentemente. Fernández-Aráoz comparte un caudal de anécdotas pedagógicas, útiles consejos y copiosos ejemplos. También menciona algunos métodos y técnicas efectivos para ayudarte a desarrollar la capacidad de saber rodearte de los mejores. getAbstract recomienda esta obra a ejecutivos de cualquier nivel, a directores ejecutivos, empresarios, emprendedores y a quien desee saber elegir la compañía de las personas más aptas y adecuadas.

Resumen

Rodearse de los mejores para triunfar

La capacidad de saber contratar y promover a las mejores personas es un arte que brinda grandes frutos. En pocas palabras, es una acción clave, la principal, que conduce al éxito. El triunfo de todo directivo es consecuencia directa de su habilidad para convocar a los mejores en su equipo. Esta es la vía definitiva para el éxito, tanto en una compañía grande y establecida, como en una pequeña o que esté comenzando; tanto en la vida personal como en lo profesional. Seleccionar a las personas adecuadas para el rol apropiado en el momento oportuno es una habilidad que puede aprenderse mediante la concientización de las necesidades y valores tanto propios como de la corporación. Rodearse de los mejores –construir un equipo de agentes clave para el crecimiento y el éxito, mantenerlo y, cuando sea necesario, reestructurarlo– es un ejercicio de gestión activa.

Los directivos que triunfan son aquellos que logran grandes resultados y que construyen excelentes relaciones, en especial con sus subalternos. Es importante saber detectar a los mejores elementos para incorporarlos al equipo según sus habilidades y perfiles específicos, para que...

Sobre el autor

Claudio Fernández-Aráoz, experto en prácticas de evaluación gerencial y desarrollo profesional, es consultor senior de la firma global líder en la búsqueda de ejecutivos Egon Zehnder.