Livre

Tribus

Nous avons besoin de VOUS pour nous mener

Seth Godin

Diateino, 2009

Lire hors ligne

Amazon Kindle

Le fichier audio du résumé n'est pas disponible actuellement.

Classement éditorial

Мы составляем краткие изложения книг*, помогающих читателям разбираться в законах современного мира и менять его к лучшему. Материалы, которые мы отбираем для нашей библиотеки, должны отвечать по крайней мере одному из наших двух основных критериев:

Информативно. – Вы получите такую информацию, которая позволит вам более взвешенно и эффективно принимать решения.

Полезно. – Вы получите такие практические советы, которые помогут вам лучше делать то, чем вы занимаетесь.

Каждому материалу мы присваиваем рейтинг от 1 до 10 на основе этих двух критериев. Наш рейтинг поможет вам распределить книги в вашем списке для чтения по шкале от добротных (5) до выдающихся (10). По книгам, которые мы оцениваем ниже 5, краткие изложения не составляются. Вот что означают цифры рейтинга:

10 – Великолепно. Полезная и/или информативная книга, которая, помимо соблюдения высочайших стандартов во всех отношениях, выделяется даже среди лучших книг. Как правило, это книга, сразу ставшая классикой, которую должен прочитать каждый.
9 – Отлично. Полезная и/или информативная книга, очень хорошо организованная и написанная, имеющая множество достоинств и не имеющая недостатков, которые заслуживали бы упоминания.
8 – Очень хорошо. Полезная и/или информативная книга, которая имеет много важных достоинств, но при этом не может быть названа выдающейся: например, освещает последние открытия в своей области и написана известным специалистом, но в отношении стиля оставляет желать лучшего.
7 – Хорошо. Полезная и/или информативная книга, имеющая два и более важных достоинства: например, очень увлекательно рассказывающая о новых идеях в какой-то предметной области.
6 – Достойно внимания. Полезная и/или информативная книга, которая обращает на себя внимание по крайней мере каким-то одним аспектом, например четкой организацией материала.
5 – Добротно. Полезная и/или информативная книга, несмотря на очевидные недостатки. Например, в одной области автор может давать разумные советы, а в других или содержится много повторов, или нет ничего особенно ценного.

*getAbstract работает не только с книгами. Мы составляем краткие изложения всех видов контента, которые могут быть полезны нашей аудитории: помимо книг это статьи, отчеты, видео и подкасты. То, что мы говорим здесь о книгах, относится ко всем видам материалов, которые мы пересказываем.

Caractéristiques

Pratique
Connaissance du contexte
Stimulant

Рейтинг помогает вам понять, какова ценность книги в соответствии с двумя нашими основными критериями. Но он ничего не сообщает о ее конкретных особенностях. Поэтому мы используем набор из 20 характеристик, которые призваны прояснить, в чем именно состоят достоинства книги.

Практические советы – вы получите рекомендации, которые практически осуществимы на вашем рабочем месте или в повседневных ситуациях.
Аналитический подход – вы поймете внутренние взаимосвязи и закономерности в рассматриваемой проблеме.
История вопроса – вы узнаете об истории и контексте проблемы, что позволит вам правильно провести анализ или совершить хорошо взвешенный шаг.
Особое мнение – вы познакомитесь с аргументами, которые расходятся с преобладающей в настоящий момент точкой зрения.
Подробное освещение – вы увидите все аспекты предмета, описанные исчерпывающим образом.
Конкретные примеры – вам предложат практические советы, которые иллюстрируются рассказами об их применении на практике.
Выразительный язык – вы получите удовольствие от мастерски написанного текста или речи, являющейся образцом ораторского искусства.
Увлекательно – вам будет трудно оторваться от текста или аудио.
Неизвестные факты – вы узнаете об удивительных фактах или умозаключениях.
Начальный уровень – информация будет для вас полезной, если вы новичок, у которого нет знаний по данной теме или опыта.
Продвинутый уровень – информация или рекомендации будут полезны вам как специалисту.
Острая проблема – вы окажетесь в гуще спора по поводу одного из насущных вопросов современности.
Новаторская концепция – вы узнаете о свежих идеях, концепциях, новых продуктах или тенденциях.
Рассказ инсайдера – вы познакомитесь с мнением человека, который имеет особый доступ к сведениям по обсуждаемой теме.
Источник вдохновения – вам захочется сразу же опробовать на практике то, о чем вы прочитали.
Обзор – вы получите общее описание предмета с упоминанием всех основных моментов.
Научные данные – вы узнаете о цифрах и фактах, подкрепленных научными исследованиями.
Взгляд в будущее – вы познакомитесь с авторской картиной будущего и тем, как оно может на вас повлиять.
Четкая структура – хорошая организация материала значительно облегчит вам восприятие концепции или применение рекомендаций на практике.
Спорно – вы познакомитесь с любопытными, но неоднозначными выводами.

Commentaires

Si vous souhaitez vous lancer dans un projet mais que vous vous sentez paralysé par la peur d’échouer, alors ce livre est fait pour vous. Seth Godin, serial entrepreneur, conférencier renommé et auteur de nombreux best-sellers, encourage le lecteur à s’affranchir de ses peurs et à devenir un ‘leader hérétique’ prêt à remettre en cause le statu quo et à fédérer autour de lui (ou autour d’elle) une tribu constituée de membres connectés entre eux, connectés à un leader et connectés à une idée. Si la notion de tribu n’est certes pas nouvelle, on assiste à une renaissance de ce véritable système identitaire, notamment grâce aux nouvelles technologies. Internet, par exemple, a contribué au foisonnement de blogs, de forums de discussion et autres sites communautaires qui permettent aux internautes de se retrouver autour de passions ou d’intérêts communs. Bien que le livre ait été publié pour la première fois en 2008, les idées qu’il développe restent éminemment pertinentes et sauront susciter l’intérêt de tous ceux qui souhaitent développer leur leadership ‘hérétique’ et maximiser l’incroyable potentiel des réseaux sociaux. getAbstract recommande cet ouvrage stimulant et structuré de manière originale à tous les lecteurs qui ne veulent plus se contenter du statu quo et qui cherchent à fuir les ‘idées toutes faites’ et l’enlisement.

Résumé

Qu’est-ce qu’une tribu ?

Pour qu’un groupe devienne une tribu, il doit répondre à deux critères fondamentaux : partager le même intérêt et le même mode de communication. Au sein de la tribu ainsi formée, la communication circule selon quatre conventions : du leader vers la tribu, de la tribu vers le leader, d’un membre de la tribu à l’autre ou d’un membre de la tribu vers un individu extérieur à celle-ci. Le leader – puisqu’il en faut un – peut améliorer l’efficacité de sa tribu par l’intermédiaire de trois types d’action. Premièrement, il doit transformer ‘l’intérêt commun en un objectif guidé par la passion et un désir de changement’. Deuxièmement, il doit fournir aux membres de sa tribu les outils nécessaires pour renforcer la communication entre eux. Enfin, il doit veiller à l’attractivité qui permettra l’expansion de sa tribu, grâce à l’ajout de nouveaux membres. Si vous êtes le leader d’une tribu, chacun de vos actes peut influencer ces trois démarches. Votre défi consiste à identifier celle sur laquelle vous devrez mettre l’accent.

‘Les tribus sont une affaire de foi, de croyance en un idée et en une communauté.’ Chacun...

À propos de l’auteur

Seth Godin est diplômé en informatique et en philosophie et possède un MBA marketing de l’université Stanford. Serial entrepreneur et conférencier à succès, il est également l’auteur de nombreux best-sellers tels que Permission Marketing, Les secrets du marketing viral ou La vache pourpre.