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Wie Teams digital zueinander finden
Artikel

Wie Teams digital zueinander finden



Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Systematisch
  • Überblick

Rezension

Virtuelles Arbeiten erfreut sich spätestens seit Corona großer Beliebtheit. Um die Vorteile der neuen und der alten, von Büropräsenz geprägten Arbeitswelt zu vereinen, bieten sich sogenannte Hybridmodelle an. Die Umstellung auf ein solches Arbeitsmodell ist jedoch mit Herausforderungen verbunden. Welche das sind und wie Unternehmen sie systematisch angehen, zeigt Lynda Gratton in diesem lesenswerten Leitfaden für die Einführung hybriden Arbeitens.

Take-aways

  • Bei der Ausgestaltung hybrider Arbeitsmodelle gilt es, die Themen „Aufgaben“, „Präferenzen“, „Workflows“ und „Fairness“ zu beachten.
  • Definieren Sie Ihren eigenen Mix und lassen Sie sich nicht von vermeintlichen Patentrezepten verführen.

Über die Autorin

Lynda Gratton ist Professorin für Management Practice an der London Business School.


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