Входит в состав каналов: Лидерство, Управление персоналом
Коучинг
Коуч не предлагает подопечному никаких конкретных решений, но помогает ему самостоятельно прийти к собственному решению, развить свой потенциал, стать более эффективным и уверенным в себе. В то же время коуч способствует достижению целей организации. Руководители, которые хотят вести коучинг своих сотрудников, а также сформировать в своей компании культуру коучинга, найдут в этом разделе полезные рекомендации.
Связанные каналы
Краткие изложения
Революция цифрового коучинга
Как поддержать развитие сотрудников с помощью современных технологий коучинга
Kogan Page, 2024
Дао коучинга
Повышайте свою эффективность, мотивируя и развивая тех, с кем вы работаете
Profile Books, 2015
Коактивный коучинг
Новые методы коучинга, помогающие людям достичь успеха на работе и в жизни
Davies-Black Publishing, 2007
Смелые сотрудники
Как воспитать у подчиненных силу характера, повысить производительность и добиться результатов
Berrett-Koehler, 2019
Еженедельный коучинг команды
Бизнес-притча о том, как улучшить результаты своих сотрудников
ProductivityDrivers, 2014
Культура ката в компании Toyota
Формирование нового мировоззрения и новых компетенций организации с помощью ката коучинга
McGraw-Hill, 2017
Стань коучем для всех и во всем
Как открыть новые возможности перед лидерами и командами
Eagle’s View Company, 2010
