Sylvia Jumpertz
Transparenz total?
managerSeminare, 2016
What's inside?
Transparenz kann nützlich sein. Aber wo kommen wir hin, wenn jeder alles weiß?
Rezension
Transparenz ist gut. Eine hochherrschaftliche Informationspolitik zum Machterhalt ist nicht mehr zeitgemäß. Totale Transparenz schießt aber leicht über das Ziel hinaus. Was in jungen, innovativen Start-ups und Hightechfirmen mit flachen Hierarchien funktionieren mag, wird sich in älteren, größeren Unternehmen und in traditionellen Branchen in seiner Gesamtheit nur schwer verwirklichen lassen. Anregungen jedoch, um mehr Offenheit zu wagen, die Mitarbeiter besser zu informieren und ihre Meinung wertzuschätzen, kann jede Führungskraft und jedes Unternehmen aus diesem Artikel ziehen. Denn Transparenz lässt sich auch in einzelnen Abteilungen einführen. getAbstract empfiehlt diesen Artikel daher allen Unternehmern und Führungskräften, die mit transparenteren Strukturen liebäugeln.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Sylvia Jumpertz arbeitet als Redakteurin für managerSeminare.
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