Skip navigation
Smart HRM
Buch

Smart HRM

Digitale Tools für die Personalarbeit

Springer Gabler, 2020 more...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umfassend
  • Innovativ
  • Für Experten

Rezension

Auch in der Personalabteilung gibt es vielfältige Einsatzmöglichkeiten für KI, Chat Bots und Automatisierungstools. Die Liste der Anbieter ist endlos. Doch digitale Tools sind immer nur Mittel zum Zweck. Personaler sollten Smart-HRM-Lösungen daher nicht nur kennen, sondern auch ihre Wirkungsweise verstehen, damit sie Chancen und Risiken bewerten können. Hier liefert das Buch einen wertvollen Beitrag. Es legt alle Aspekte des Themas auf dem gegenwärtigen Entwicklungsstand dar. Personaler und solche, die es werden wollen, werden die systematische Darstellung schätzen.

Zusammenfassung

Smart-HRM verbessert die Entscheidungsqualität, ermöglicht neue Services und senkt die Kosten.

Der Begriff „Smart-HRM“ beschreibt Personalarbeit unter Einsatz digitaler Tools. Die Haupteinsatzgebiete für solche Tools sind Analytik und Automatisierung. Personalarbeit wird dadurch leichter und besser – leichter, weil so Routineaufgaben automatisiert werden können; besser, weil durch die präzisen Datenanalysen bessere Entscheidungen getroffen werden. Dabei steht außer Frage, dass exzellente Personalarbeit von innovativen Ideen, klugen Strategien und kompetenter Umsetzung lebt. Smart-HRM ist lediglich Mittel zum Zweck.

Da der Einsatz von Smart-HRM mit Investitionen verbunden ist, stellt sich die Frage, wie viel sie zur Wertschöpfung beiträgt. Durch Smart-HRM kann die Personalabteilung neue Produkte und Services in Form von Echtzeitkalkulationen und Vorhersagen bereitstellen. IT-Lösungen aus dem Personalressort funktionieren 24 Stunden am Tag. Davon profitieren Mitarbeiter und Bewerber. Zudem sparen automatisierte Standardprozesse Kosten.

Beim Einsatz von Smart-HRM ist die Grenze zu unethischen Praktiken rasch überschritten.

Entscheidungssysteme, die ...

Über den Autor

Christian Gärtner lehrt Human-Ressource-Management, Arbeitspsychologie und Digitalisierung der Arbeitswelt an der Hochschule München.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Развивайте карьеру
Трансформация с использованием ИИ
Развивайте эмоциональный интеллект
Карьера
Эффективно общайтесь
Развивайте членов команды
Цифровая трансформация
Будущее работы
Ведите трансформацию с использованием ИИ
Включите цифровую организацию
Улучшайте клиентский опыт
Улучшайте опыт сотрудников
Предпринимательство
Высшее руководство
Управление персоналом
Осуществляйте стратегическое руководство
Лидерство
Используйте ИИ для бизнес-стратегии
Используйте ИИ для лидерства
Используйте ИИ для управления
Используйте ИИ для разработки продуктов
Используйте ИИ в своих повседневных задачах
Управляйте постпродажными отношениями
Управляйте вознаграждением
Управляйте командами и отделами
Менеджмент
Маркетинг
Личностный рост
Стратегически подбирайте должностные роли
Производство и логистика
Продажи
Софт-скиллз
Понимать ИИ
Используйте ИИ для производства и цепочки поставок
Навыки для работы
Повышайте цифровую грамотность
Используйте ИИ этично
Новые технологии для работы
Устанавливайте стандарты эффективности
Оценивайте кандидатов
Используйте ИИ для улучшения клиентского опыта
Используйте ИИ для планирования пополнения запасов
Откройте для себя поставщиков ИИ для маркетинга
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Используйте ИИ для исследования пользователей
Используйте ИИ с корпоративными знаниями
Изучите экономику кадровых ресурсов
Оценивайте сотрудников
Задействуйте социальное обучение
Управляйте людьми и талантами
Привлекайте и нанимайте персонал
Предоставляйте обратную связь
Эффективно удерживайте клиентов
Используйте ИИ для генерации маркетингового контента
Изучите тему человеческого поведения
Используйте ИИ для коучинга и развития
Откройте для себя поставщиков ИИ для HR
Используйте ИИ для маркетинга
Используйте ИИ для отслеживания производительности
Проводите аттестации
Понимание влияния ИИ на работу
Используйте ИИ для обучения и развития
Навыки, необходимые в будущем
Определяйте пробелы в навыках
Учитесь всю жизнь
Используйте ИИ для анализа рынка
Используйте ИИ для маркетинговой аналитики
Разрабатывайте стратегии найма
Используйте ИИ для планирования рабочей силы
Используйте ИИ для улучшения коммуникации
Выработайте привычку учиться
Повышайте организационную эффективность
Используйте технологии L&D
Повышайте производительность персонала
Ведите поиск работы правильно
Используйте ИИ для анализа отзывов клиентов
Используйте ИИ для сопоставления навыков
Формируйте учебные ресурсы
Переобучайте и повышайте квалификацию
Формируйте культуру обучения
Управление обучением и развитием
Используйте ИИ для персонализации кампаний
Используйте ИИ для прогнозирования спроса
Планируйте трансформацию рабочей силы с помощью ИИ
Разрабатывайте способы стимулирования
Используйте ИИ для HR
Используйте ИИ для планирования ресурсов
Выстраивайте бренд работодателя
Управляйте своим обучением
Эффективно удерживайте персонал
Используйте ИИ для анализа настроений
Изучите тему обучения
Используйте ИИ для отбора кандидатов
Управляйте производительностью
Используйте ИИ для поиска талантов
Используйте HR-технологии