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Annika Schach
Diversity & Inclusion in Strategie und Kommunikation
Vielfalt in Konzeption, Kultur und Sprache im Unternehmen
Springer Gabler, 2023
What's inside?
Vielfalt gewinnt: Von einer diversen Belegschaft und einer offenen, inklusiven Atmosphäre profitieren alle.
Rezension
Chancengleichheit ist seit mehr als 70 Jahren im Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland verankert. Aber mit ihrer Verwirklichung in der Realität hapert es oft – nicht zuletzt in der Wirtschaft. Dabei können Unternehmen, die sich für Diversity & Inclusion stark machen, wirtschaftlich profitieren und gleichzeitig den Auftrag des Grundgesetzes erfüllen. Dieses fundierte Handbuch zeigt, wie das geht. Gründlich, umfassend und gut verständlich wird erklärt, wie Unternehmen Diversity & Inclusion strategisch planen und erfolgreich umsetzen können. Eine Pflichtlektüre für alle Führungskräfte.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Annika Schach ist Sprachwissenschaftlerin und Professorin für angewandte Public Relations an der Hochschule Hannover. Zudem ist sie Geschäftsführerin von segmenta futurist:a, einer Kommunikationsberatung.
Kommentar abgeben
Im Ergebnis ziehen viele Mitarbeiter in verschiedene und nicht in eine Richtung und das Unternehmen ist weniger erfolgreich und hat sich auf einem schwächeren Niveau in der Umsetzung nivelliert. Das Diversiät per se Unternehmen stärkt halte ich mit meinen Erfahrungen für eine falsche und leider nicht in Frage gestellte Grundannahme.