Книга двух американских специалистов по управленческому консалтингу вносит ясность в целый ряд непростых вопросов, касающихся учета и оценки нематериального капитала. Авторы сформулировали собственное определение нематериальных активов, включив в их состав человеческий и структурный капиталы, капитал взаимоотношений и “бизнес-рецепт” компании. Они объясняют, почему нематериальный капитал составляет до 70% рыночной стоимости большинства современных корпораций, и предлагают практические рекомендации по его эффективному использованию для увеличения прибыльности. getAbstract рекомендует эту книгу исполнительным и инвестиционным директорам, а также любым руководителям, которые хотят хорошо разбираться в том, из чего на самом деле строится фундамент их бизнеса.
Знаете ли вы о том, сколько знает ваша компания?
В эпоху экономики знаний нематериальные активы – навыки персонала, интеллектуальная собственность, репутация, бренд, бизнес-процессы, деловые связи и инновационный потенциал – составляют значительную часть стоимости любой фирмы. Однако большинство руководителей, оценивая стоимость бизнеса, продолжают ориентироваться на оценку одних только материальных активов. При всей важности такой оценки она не может дать полного представления о бизнесе, так как на долю материальных активов приходится лишь 30% стоимости большинства компаний.
Ограниченность такого подхода особенно очевидна в отношении тех современных компаний, которые превратились в настоящие “фабрики знаний”. В основе их деятельности – трансформация знаний в эффективные, адаптируемые к различным условиям процессы создания потребительской ценности. Именно так работает нематериальный капитал. Руководители большинства фирм, однако, не только не отдают себе отчета в том, какими нематериальными активами они обладают, но даже не представляют, что входит в состав таких активов. Многие бизнесмены гордятся тем, что в точности знают финансовые параметры любого аспекта своего...
Комментарии к изложению или 开始讨论