![Осторожно: таланты!](/summary-img/21681-JQ7PX72G.jpg?h=M&b=0)
Осторожно: таланты!
Как ваши лучшие способности могут погубить вам карьеру
Читать офлайн
Рецензия getAbstract
Пособия по лидерству, как правило, призывают развивать свои таланты и избавляться от недостатков. Эксперты по оценке руководителей Роберт Каплан и Роберт Кайзер занимают принципиально иную позицию: они полагают, что бесконечная эксплуатация одних и тех же способностей может причинить немало вреда и самому руководителю, и его компании. Исследование авторов показывает, что очень многие лидеры склонны терять чувство меры, пользуясь своими сильными сторонами. Энергичный, талантливый, обладающий даром красноречия руководитель может излишне доминировать над подчиненными, подавлять их своим присутствием – а они боятся и слово сказать поперек, высказать свою точку зрения. Без объективной критики такой руководитель способен нанести ущерб всей компании, беспрепятственно осуществляя рискованные проекты и планы. Именно так Джеффри Скиллинг погубил компанию Enron. Используя множество примеров из жизни, авторы убедительно показывают, что неумение правильно распоряжаться своими талантами ни к чему хорошему не приводит. getAbstract рекомендует эту книгу опытным лидерам, начинающим управленцам и всем здравомыслящим руководителям, которые хотят научиться соизмерять свои силы.
Краткое содержание
Об авторах
Роберт Кайзер – президент компании Kaiser Leadership Solutions, которая разрабатывает методики оценки руководителей. Роберт Каплан – президент компании Kaplan DeVries Inc., занимающейся оценкой руководителей.
Комментарии к изложению или 开始讨论